Na samym wstępie warto odpowiedzieć na pytanie, co to znaczy siła wyższa w ujęciu prawa pracy.
Otóż definicja terminu siły wyższej nie została dokładnie określona w przepisach, ale z samego art. 148. Kodeksu pracy wynika, że są to pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.
Oznacza to, że sytuacja będąca powodem zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej musi spełniać wszystkie poniższe warunki:
- dotyczyć wyłącznie spraw rodzinnych,
- powodem jest wypadek lub choroba,
- sytuacja jest nagła i była nie do przewidzenia,
- obecność pracownika jest niezbędna, aby załatwić daną sprawę.
W związku z tym do urlopu z powodu siły wyższej zaliczymy np. wypadek samochodowy członka rodziny, któremu trzeba niezwłocznie pomóc, ale nie zawiezienie kogoś bliskiego do lekarza, który miał już wcześniej umówioną wizytę. |
