Czy nauczyciel zatrudniony przez mianowanie może zrezygnować z części etatu i poprosić dyrektora o pol etatu?

Czy musi w takim przypadku rozwiązać umowę i zawrzeć inną?

n-l musi rozwiązać stosunek pracy na podstawie mianowania i ewentualnie podjąć pracę na podstawie  umowy w wymiarze 1/2 etatu

W sytuacji, gdy to nauczyciel wystąpił z inicjatywą ograniczenia wymiaru zatrudnienia należy zmienić podstawę zatrudnienia z mianowania na umowę o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć.