Dzień dobry. Proszę o pomoc w rozwiązaniu poniższego problemu. Nauczycielka złożyła wniosek o rozwiązanie umowy z dniem 27.02.2024r. w związku z przejściem na emeryturę. Chce jednak pracować do końca roku szkolnego na nowej umowie. Jest zatrudniona na pełny etat, ale w szkole realizuje 9/18 i ma zniżkę w związku z pełnieniem funkcji prezesa oddziału  gminnego ZNP 9/18. Jak sformułować nową umowę? Czy może być zatrudnienie na pełny etat?(Mam dla niej tylko 9 godzin, które teraz realizuje). Organ Prowadzący twierdzi, że umowa może być tylko na pół etatu.

Nauczycielka podjęła sama decyzję o rozwiązaniu umowy i jeśli chce pracować nadal, to musi przyjąć proponowane warunki. Wydaje mi się, że jeśli masz 9 godzin, to nie możesz jej dać więcej, bo ich nie masz, a organ też przecież nie dołoży, co potwierdził.

zniżkę może przekazać np. swojemu wiceprezesowi. Trwają akurat wybory w ogniwach.....