Jak u was wygląda kwestia wynagrodzeń za wycieczki w soboty/niedziele?

Moi nauczyciele doczytali się w art. 42c ust. 3 KN, że wycieczkę przysługuje dzień wolny lub "W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie".
I powstała kwestia, że odebrać nie bardzo jest jak bo zajęcia, więc chcą wynagrodzenie.
Tylko jak im to liczyć? Godziny za całość??

należy dać im dzień wolny

natomiast można nie zgadzać się na wycieczki w soboty/niedziele albo niech wszyscy n-le na takie wycieczki jadą i wtedy dzień wolny dla wszystkich np. w wielki czwartek lub wtorek po Wielkanocy

A nie można dać im dnia wolnego w dni wolne od zajęć dydaktycznych, lub w przerwie pomiędzy świętami a sylwestrem?

Teoretycznie można ale...

Masz 40-tu nauczycieli. 5 z nich było na wycieczce w sobotę - więc im oddajesz wolne w przerwie pomiędzy świętami gdy i tak pozostali do szkoły nie przychodzą? Co do zasady możliwe :-)

Więc dla sprawiedliwości pięciu nauczycieli do szkoły 29 grudnia nie przyjdzie ale pozostali posłusznie przyjdą i będą "coś" robić. Jak dyrek lubi wymyślać robotę dla roboty to czemu nie.

Podchodzę do tej kwestii bardzo praktycznie. Informuję jak to wygląda, informuję kiedy nauczyciel ma urlop a kiedy nie, nie oczekuję ani nie wymagam wycieczek czy innej pracy w dni wolne od pracy (w ogóle nie wymagam wycieczek - przy obecnej interpretacji odpowiedzialności nauczyciela to chwała tym, którzy na te wycieczki jednak jadą). Natomiast jeśli już jakiś nauczyciel zdecyduje się na wycieczkę w dni wolne z jakiegoś tylko mu znanego powodu to ma świadomość, że z czystym sumieniem będzie mógł ten dzień wolny odebrać pomiędzy świętami a Nowym Rokiem - Jego decyzja.

wystarczy by KAŻDY z n-li musiał mieć przepracowanych (w różny sposób) tyle samo sobót -> wtedy można wszystkim n-lom "oddać" za te soboty, któryś z dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, w których n-l nie korzysta z urlopu wypoczynkowego

a takich dni jest co najmniej 9 w roku szkolnym (a często więcej)

W szkole organizujemy festyn dla społeczności szkolnej w jedną z sobót. Przychodzą wszyscy nauczyciele. Mają za to możliwość w dni wolne od zajęć dydaktycznych "wybrać" jeden dzień. Tak samo zrobiłam z wycieczkami w ramach "koła podróżniczego", które odbywa się w jedną sobotę na miesiąc czy dwa miesiące. 

A w pozostałe dni bez zajęć dydaktycznych przychodzą wszyscy nauczyciele? Co wtedy robią?

Co z nauczycielem, który nie będzie na festynie lub nie realizuje "koła podróżniczego" - wszak nie musi?

W dni wolne od zdjęć dydaktycznych mamy pełną świetlicę dzieciaków, więc praca jest :)

Rozumiem, czyli to już z własnej inicjatywy opieka bo przepisy nie nakładają obowiązku organizowania zajęć opiekuńczych w dniach zimowej i wiosennej przerwy świątecznej.

Żle się zrozumieliśmy, w zimowej i wiosennej przerwie świątecznej świetlica nieczynna. Mówię o wolnych dniach do dyspozycji dyrektora.