Sytuacja wygląda tak:
Nauczyciel rozpoczął staż 1.09.2023 r. (wniosek i plan złożony 11.09.2023 r.)
Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron nastąpiło 31.12.2023 r.
Nauczyciel łożył sprawozdanie i wnioskuje o ocenę dorobku za okres stażu.
I do tej pory ok., ale ten nauczyciel przez cztery miesiące stażu był więcej na zwolnieniu lekarskim, niż w pracy. Dokładnie na 77 dni lekcyjnych przepracował 27 (15 dni we wrześniu i 12 w październiku).
W pozostałe dni był na zwolnieniu lekarskim.
Z tym, że na nieprzerwanym zwolnieniu lekarskim był od 13.11 do 22.12 (40 dni)
Pozostałe zwolnienia brał tylko na dni robocze, tzn. w soboty i niedziele nie był na zwolnieniu.
Pytanie:
Czy taka absencja jest podstawą braku możliwości dokonania oceny? | 
