Potrzebuję wsparcia

zatrudniłam nauczycielkę na zastępstwo - do końca roku

kłopot w tym, że po podjęciu pracy (początek listopada), jest już na kolejnym, czwartym zwolnieniu

można coś z tym zrobić?

znaczy zwolnić

Pracodawca, który wypowiada stosunek pracy o zastępstwo, podczas zwolnienia lekarskiego pracownika, wprost narusza przepisy o wypowiadaniu umów pracy. W związku z tym organ orzekający, czyli sąd, na bezpośrednie żądanie pracownika może orzec, że rozwiązanie pracy odbyło się nieskutecznie. W tym przypadku pracownik może żądać przywrócenia do pracy bądź ekwiwalentu finansowego (odszkodowania).

można ją oczywiście zwolnić jak jej się L4 skończy zachowując 2-tygodniowy okres wypowiedzenia

a teraz szukać następnego n-la