Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela dyplomowanego 1 września 2019 r., który winien się zakończyć 31 maja 2022 r.

Od dnia 28 marca 2022 r. ( dwa miesiące przed zakończeniem stażu ) przebywała na zwolnieniu lekarskim a następnie nieprzerwanie na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, który zakończy się dnia 28 października 2023 r. Do wykorzystania ma urlop uzupełniający w wymiarze  98 dni (42 dni za rok 2022 oraz 56 dni za rok 2023). 

Dzisiaj otrzymałam informację, że spodziewa się kolejnego dziecka i nie wraca do pracy do porodu, potem macierzyński.

Do zakończenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego zabrakło jej wtedy 65 dni ( tych pomiędzy końcem marca a końcem maja 2022r. ).
Co z jej stażem ? Nie będzie obecna w pracy przez kolejne 1,5 roku.

Jeżeli nie przekroczy ciągłości 1,5 roku w pierwszej nieobecności 

to urlop wypoczynkowy pozwoli jej dokończyć ten staż - podczas urlopu dopełni te brakujace 65 dni

niestety, od 28.03.2022 do 28.10.2023 upłynie 1 rok 7 m-cy i 1 dzień, a to niestety więcej niż rok i 6 m-cy

zatem staż uległ przerwaniu

czyli awans po nowemu

i... ma ona prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 14 tygodni a nie 98 dni

Proszę o pomoc czy dobrze myślę

1. nauczyciel mianowany 30.06.2023 r. --> „nowy awans” – pracuje 5 lat i 9 m-cy, potem wniosek do KO o dyplomowanie najwcześniej w czerwcu 2029 r. (ocena pracy) (pp art. 9b ust.1a, pkt.2 KN 2023, poz. 984)

2. nauczyciel mianowany 20.06.2022 r. --> „nowy awans” - pracuje 5 lat i 9 m-cy, ale w tym przypadku możliwe skrócenie o 2 lata, czyli pracuje 3 lata i 9 m-cy, potem wniosek do KO o dyplomowanie – najwcześniej czerwiec 2026 r. (ocena pracy) (pp art. 12, pkt.1, lit.a,  ZKN 2022, poz.1730)

3. nauczyciel mianowany 26.08.2020 r. --> „nowy awans” - pracuje 5 lat i 9 m-cy, potem wniosek do KO o dyplomowanie – ale w tym przypadku możliwe skrócenie o 2 lata, czyli pracuje 3 lata i 9 m-cy (ocena pracy) (pp art. 12, pkt.1, lit.a,  ZKN 2022, poz.1730)

4. nauczyciel kontraktowy 20.06.2019 r. --> „stary awans” na mianowanego rozpoczęty 1.09.2022 r. – skrócenie stażu o rok (pp art. 10 ZKN 2022, poz.1730), ocena dorobku zawodowego, staż kończy 31.05.2024 r.

5. nauczyciel kontraktowy 2010 r. --> ale  od 2010 r. do 2023 r. nie ma przepracowane 2 lat w szkole, teraz  zatrudniony 01.09.2023 r. --> jaki awans ?  Czy już wpadł w „nowy”

1) tak

2) tak - wniosek może składać w kwietniu 2026

3) tak - wniosek może składać w czerwcu 2024

4) tak

5) po staremu  skrócony do 1 roku i 9 miesięcy