zatrudniasz i tyle
jeśli to nie art. 10 ust. 7
masz etat, człowiek pracuje ponad dwa lata, nawet jako początkujący i umowa na czas nieokreślony:)
a po Ci podstawa prawna w umowie?
KP § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, adres siedziby pracodawcy, a w przypadku pracodawcy będącego osobą fizyczną nieposiadającego siedziby - adres zamieszkania, a także rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
1) rodzaj pracy;
2) miejsce lub miejsca wykonywania pracy;
3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia;
4) wymiar czasu pracy;
5) dzień rozpoczęcia pracy;
6) w przypadku umowy o pracę na okres próbny:
a) czas jej trwania lub dzień jej zakończenia oraz, gdy strony tak uzgodnią, postanowienie o przedłużeniu umowy o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli wystąpią takie nieobecności,
b) okres, na który strony mają zamiar zawrzeć umowę o pracę na czas określony w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 2 2, a także postanowienie o wydłużeniu umowy w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 2 3;
7) w przypadku umowy o pracę na czas określony - czas jej trwania lub dzień jej zakończenia. |