Dzień dobry.

Nie dopisywałem pytania do wątku awans zawodowy bo tam głównie idzie o nowe przepisy.

W czym rzecz.

Jest nauczyciel, który realizował awans na mianowanego po staremu. W okresie 1.09.2021 do 24.06.2022 na jednym zatrudnieniu - otrzymał ocenę dorobku za okres stażu. Od 1.09.2022 realizował dalej staż...

Stosując przepisy o skróceniu stażu z ustawy zmieniającej KN oraz o wydłużeniu stażu za okres przerwy w pracy kończy staż w sierpniu 2023.

No i teraz pytania o dokumenty :-)

Czy sporządzając ocenę dorobku zawodowego muszę w niej zawrzeć informacje o całości stażu czy tylko o tym okresie 1.09.2022 do sierpień 2023?

Nauczyciel składając wniosek do OP o postępowanie kwalifikacyjne załącza ostatnią ocenę dorobku zawodowego za okres stażu, która powinna uwzględniać cały staż czy może załącza dwie oceny dorobku zawodowego?

Nauczycielowi wydaje się również zaświadczenie. Czy zaświadczenie ma opisywać szczegóły zatrudnienia przez cały okres stażu czy tylko za ostatni rok a nauczyciel załącza do wniosku również to zaświadczenie z poprzedniego okresu?

Jeżeli dobrze rozumuję to idzie starą ścieżką. I nie do końca skraca mu się staż zgodnie z zmianą KN. Nie ma dalszej realizacji stażu. W jednej szkole rozpoczął i zakończył i w drugiej rozpoczął i zakończył.  

Powinien mieć dwa zaświadczenia i dwa projekty oceny dorobku od opiekunów

Umieszczasz informację "Niniejsza ocena uwzględnia pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w ..."

Zaświadczenie też wystawiasz jedno - na podstawie zaświadczenia z poprzedniej szkoły i Twojej

Tak, idzie starą ścieżką.

No właśnie, czemu się nie skraca stażu. Zgodnie z ustawą o zmianie KN:

Art. 10, pkt. 1 - idzie starą ścieżką bo uzyskał do dnia 31.08.22 stopień kontraktowego.

Art. 10, pkt. 2 - przed dniem 1.09.2021 nie rozpoczął stażu na mianowanie, rozpoczął 1.09.2021 - więc staż skraca się o rok. Czyli zmiana KN powoduje, że jego staż ma trwać 1 rok i 9 miesięcy. W jednej szkole zrealizował staż w wymiarze 9 miesięcy i 24 dni, więc w drugiej realizuje staż w wymiarze 9 miesięcy i 6 dni (co daje sumarycznie 1 rok i 9 miesięcy). Lub inaczej licząc od 1.09.2021 staż powinien trwać 1 rok i 9 miesięcy ale była przerwa, która go wydłuża.

Nauczyciel ma ocenę dorobku zawodowego za staż w poprzednim zatrudnieniu, ma też zaświadczenie za tamten okres.

Co do zaświadczenia to doczytałem już w rozporządzeniu, że moje ma uwzględniać poprzednie zatrudnienia.

renusia napisała dobrze:

1. staż w jednej szkole trwał od 1.09.2021 do 24.06.2022, czyli 9 m-cy i 24 dni i się zakończył oceną dorobku

2. w nowej szkole 1.09.22 n-l przedstawił te ocenę dorobku i wniosek o otwarcie stażu - staż tego n-la to zgodnie z art 10 ust 2 ZKN powinien trwać 1 rok i 9 m-cy, wobec czego dyrektor ustala czas trwania tego drugiego stażu na brakujące 11 m-cy i 4 dni, zatem staż ten powinien zakończyć się 4.08.2023 (o ile n-l nie miał nieobecności wpływających na długość stażu) - art 9f ust 2 KN w związku z art 10 ust 1 ZKN

ocena dorobku za ten drugi okres stażu ma uwzględniać poprzednią - art 9f ust 3 KN w związku z art 10 ust 1 ZKN

Nooo, w sumie tak tylko od drugiej strony :-) 

Na jedno wychodzi, nauczyciel kończy staż w sierpniu 2023. Napisałem 9 miesięcy i 6 dni, mój błąd oczywiście miało być 11 miesięcy i 6 dni. Skąd Wzięłaś 4 dni. Skoro staż skoczył się 24 dnia miesiąca to do końca miesiąca brakuje 6 dni a nie 4.

To w sumie szczegóły.

Głównie chodziło mi o to jaką dokumentację ma mieć nauczyciel na koniec stażu u nas. Teraz się upewniłem - dzięki :-)

tak, 6 dni

:-)

Niby oczywiste ale w gąszczu tych zakręconych przepisów już się mi lampka zaświeca - a może to chodziło o dni robocze... :-)