Kochani, poradźcie:nauczyciel matematyki i fizyki złożył 31 maja br. wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2023 jednocześnie deklarując, że jest gotowy uczyć fizyki (wcześniej próbował wymusić na dyrektorze deklarację, że nie przydzieli n-lowi matematyki). Dyrektor w tej sytuacji od razu zaczął poszukiwać nauczycieli do obu przedmiotów...W dniu 30 czerwca br. nauczyciel złożył wycofanie wniosku o rozwiązanie stosunku pracy bez jakichkolwiek wyjaśnień, uzasadnienia. 1. Czy dyrektor musi odpowiadać n-lowi na to pismo? 2.Czy jest jakakolwiek przesłanka, że dyrektor powinien przychylić się do tego wniosku?

Pracownik ma prawo cofnąć swoją decyzję zanim wypowiedzenie dotrze do pracodawcy lub w tej samej chwili. Jeśli osoba zatrudniona już jakiś czas temu złożyła oświadczenie woli o rozwiązaniu stosunku pracy i przebywa na okresie wypowiedzenia – wtedy niezbędna będzie zgoda pracodawcy na cofnięcie wypowiedzenia.