Witam. Jak ustalić pensum wicedyrektora szkoły przy realizacji zajęć z różnego pensum? Wicedyrektor ma zaplanowane 15/30 (biblioteka), 2/18 (WOS) i 1,82/22 (doradztwo zawodowe). Zgodnie z uchwałą Rady Gminy "dyrektorom i nauczycielom pełniącym funcje kierownicze w szkole obniża się tygodniowy wymiatr godzin, w sposób okreslony w tabeli: wicedrekto szkoły - tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin - 8. Czy obliczamy to wg schematu: (18+15+2+1,82): (18/18 +15/30+2/18+1,82/22). Wówczas pensum wynosi 22 godziny minus 10 godzin zniżki, czyli wicedyrektor powinien zrealizować 12 godzin. Wszystkie godziny powyżej 12 - to ponadwymiarowe. Czy to jest poprawne?

Dlaczego "minus 10"? Uśredniasz pensum z tego co ma przydzielone. Z tego 8 godzin jest obowiazkowym wymiarem, reszta do pensum to znizka, a wszystko ponad to ponadymiarowe (jeśli kest zgoda OP).

Wicedyrektor w Twoim OP ma zrealizować 8 godzin - nie ma znaczenia z jakiego pensum. Gdyby był przydzielony do biblioteki, to realizuje 8/30 a zniżka to 22/30.

pensum tego wicedyrektora to 27 godz/tyg

realizuje on 26,82 godziny, więc jeśli nie otrzyma tej 0,18 godziny to będzie pracował w niepełnym wymiarze czasu pracy

Rzewo, ale w podanym przykładzie wicedyrektor nie ma 8 godzin zniżki, tylko ma realizować 8 godzin. Tak to odczytuję.

Wynika z tego, że ma:

- 8 godzin do realizacji

- 19 godzin zniżki

- 10,82 godzin ponadwymiarowych.

Chyba, że zapis w #01 jest nieprecyzyjny i te 8 godzin to zniżka.

Zapis w #1 dla mnie to 36,82 godzin z pensum 22, czyli 36.82/22

Skoro zniżka 10 godzin to to do realizacji zostaje 26,82/22 i to są ponadwymiarowe.

To według mnie.

Zgadzam się z Romanem i zupełnie nie wiem skąd się wam bierze te 18/18 do wyliczeń.

Ten człowiek ma przydzielone 18,82 godziny. Uśrednienie godzin daje pensum 27h.

Zniżka mówi, że ma przepracować pedagogicznie 8h, czyli na 'dyrektorowanie' ma 21h (wynika z pensum), zaś godziny realizowane jako ponadwymiarowe to 10,82 (przydzielone minus wymagane).

Biorąc to wszystko pod uwagę jego wymiar to 37,82/27.

Jakoś nie chce mi się wierzyć w zapis nie o wymiarze zniżki tylko o ilości godzin obowiązkowych do przepracowania "przy tablicy".

1.Wicedyrektor ma zaplanowane 15/30 (biblioteka), 2/18 (WOS) i 1,82/22 (doradztwo zawodowe) to razem 18,82/27, skoro jego pensum to 27 to zniżki ma 12/27 i razem ma 30,82/27 to ponadwymiarowe 3,82/27.

Zasadnicze pytanie to jak jest liczona zniżka z jakiego pensum? Czy to w uchwale jest napisane? U nas jest napisane, że tylko zniżka 10 godzin -ale autor chyba miał na myśli pensum 18.

lub

2.Wicedyrektor ma zaplanowane 15/30 (biblioteka), 2/18 (WOS) i 1,82/22 (doradztwo zawodowe) + 12/18 zniżki to razem 30,82/23, to ponadwymiarowe 7,82/23.

Ja bym była za 2 wariantem.

A czy wicedyrektor może mieć ponadwymiarowe?

#03 czy przypadkiem w takiej sytuacji nie zaokrągla się w górę? art42. ust 5c KN

#03 rzewa czy mogłabyś wskazać, w jaki sposób zostało obliczone pensum.

#04 W uchwale RG jest zapis, że obniża się wymiar godzin, po czym w kolejnym paragrafie  jest tabela, która wskazuje tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin - 8. Czyli wicedyrektor ma do zrealizowania 8 godzin. 

#08 - nie ma w szkole nauczycieli, którzy mają kwalifikacje do realizacji zajęć, które ma przydzielone wicedyrektor. Organ prowadzący zgadza się na taki wymiar godzin. 

Zapisy w uchwałach są różne. W moim OP jest wskazana liczba godzin do realizacji - ja mam 3 godz. Niezależnie od pensum. Jak byłem z 18, to miałem 3/18 do realizacji i 15 zniżki, ale po przeniesieniu na świetlicę mam dalej 3 do realizacji, ale zniżki 23.

Przy wskazaniu w uchwale ilości godzin do zrealizowania nie ma sensu mówić o jakiejkolwiek zniżce gdyż jest to nieistotne. 3 to 3, 6 to 6 itd, nie interesuje nas wtedy z jakiego pensum... może to i lepsze...

U mnie w uchwale jest tabela realizacja zajęć-8, zniżka 10

Czyli jeżeli dyrektor jest bibliotekarzem to realizuje 8 godzin w bibliotece, 10 ma zniżki a 12 godzin biblioteki ktoś inny robi?

Po przeanalizowaniu różnych odpowiedzi tak powinno być:

Wicedyrektor ma zaplanowane 15/30 (biblioteka), 2/18 (WOS) i 1,82/22 (doradztwo zawodowe) to razem 18,82/27, skoro jego pensum to 27 a realizuje 8 godzin to zniżki 19 godzin. 

Czyli łącznie 37,82/27 (minus 8 realizuje + 19 zniżka) to ponadwymiarowe 10,82/27

Do # 14 

Nigdy nie miałam takiej sytuacji... i teraz myślę, że w uchwale powinien być inny zapis

#15 i tak by to wyszło. :) Co jest dziwną konstrukcją, ale tak wygląda z zapisów. Sporo ponadwymiarowych ten wicedyrektor ma. :)

rzeczywiście, kopnęłam się w #03 (jakoś wydało mi się, że ma 8 godzin obniżki ;-))

ten wicedyrektor ma pensum 27, które obliczyłam tak:

15 + 2 + 1,82 = 18,82

15/30 + 2/18 + 1,82/22 = 1,387676...

18,82/1,3876.. = 27,12... co należy zaokrąglić do 27

ten dyrektor realizuje 18,82 godziny (biblioteka, wos i doradztwo), wobec czego ma 10,82 godz. ponadwymiarowe (bo 18,82 - 8 = 10,82)

a jego obniżka to 19 godzin

Dziękuję za wszelkie sugestie i podpowiedzi. Pewnie i tak będzie musiał wypowiedzieć się w tej kwestii radca prawny organu prowadzącego.