Pracownik biurowy chce starać się o dofinansowanie do zakupu okularów. Pracuje przy komputerze. Zazwyczaj takie dofinansowania płacimy z funduszu zdrowotnego ale on jest dla nauczycieli. W jaki sposób można dać pomoc, jesli w zapisach regulaminu sa tylko wzmianki na pomoc w postaci zapomóg socjalnych czy losowych.

Ja mam zapis w regulaminie pracy o możliwości dofinansowania do zakupu okularów.

i to wystarczy żeby płacić z socjalnego?

nie z socjalnego -> albo ze zdrowotnego jeśli to wskazanie lekarskie albo z podstawowego, jeśli to z powodu pracy przy monitorze

zdrowotny u nas jest dla nauczycieli. z tego co się udało ustalić jest jakiś paragraf związany ze świadczeniami w ramach BHP.

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swoim pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. Oprócz badań lekarskich wstępnych, okresowych i kontrolnych musi on zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli konieczność ich stosowania będzie wynikała z zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza medycyny pracy. W związku z tym refundacja okularów jest obowiązkiem leżącym po stronie pracodawcy. Obowiązek zapewnienia okularów korygujących wzrok dotyczy tylko pracowników, którzy w swojej pracy wykorzystują monitor ekranowy przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, a więc minimum cztery godziny dziennie. Dlatego tak ważne jest, aby w skierowaniu na badania lekarskie z medycyny pracy było zaznaczone, że pracownik pracuje przy komputerze przez 4 godziny dziennie, aby lekarz badający mógł właściwie ocenić konieczność używania okularów korekcyjnych przy obsłudze monitora ekranowego."

My mamy zwrot kosztów ustalony co 3-lata -500zł i płacimy zwrot na przedstawiony rachunek- listą płac- to zależy od waszego OP jak ustalił.