Nauczyciel dyplomowany zatrudniony poprzez mianowanie wystąpił z wnioskiem o ograniczenie mu etatu do 9/18. Czy nadal może być zatrudniony poprzez mianowanie? Wiem, że bierze cały etat w innej szkole poza gminą.

Czy powinnam rozwiązać z nim umowę poprzez mianowanie i zawrzeć np. na czas określony na 9/18?

Nie może sam wystąpić o ograniczenie.

Tak powinna być rozwiązana umowa i zawarta nowa

Jeszcze tylko dopowiem:

art. 10 ust. 6 i 7 KN:

nie ma czegoś takiego jak umowa mianowania -> albo umowa o pracę albo stosunek pracy na podstawie mianowanie

1.nauczyciel rozwiązuje stosunek pracy na podstawie mianowania

2. dyrektor zawiera z nauczycielem umowę o pracę w niepełnym wymiarze na czas nieokreślony (np. 9/18)

Do #2 - chyba, że nauczyciel nie posiada prawa do urlopu wychowawczego i opiekuje się dzieckiem do 8 lat. Wówczas może.

Do #2 - chyba, że nauczyciel ma prawo do urlopu wychowawczego. Wówczas może - pp to art 67d KN.

a z ograniczenia może też korzystać w czasie urlopu rodzicielskiego - art 182^1e i art 182^1f k.p.

jeśli nie ma prawa do urlopu wychowawczego to nie może korzystać z ograniczenia

Jeśli nie ma prawa do urlopu wychowawczego, a opiekuje się dzieckiem do 8 roku życia, to też może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy - art. 67g KN.

Oczywiście jak ma prawo do urlopu wychowawczego, to nic się nie zmianiło - 67d jak dotychczas.

rzeczywiście... szkoda, że we wcześniejszym poście nie było pp...

ale i tak odpowiedź nie była pełna - dopiero teraz jest ok :-)