Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Pensum powracającego z urlopu |
gimnazjum | 21-04-2023 07:29:22 [#01] |
---|
Nauczycielka religii zatrudniona na 7/18 (mianowana) w 2022 urodziła dziecko i była na urlopie (macierzyński i rodzicielski) - ksiądz ma za nią zastępstwo, ale od września brak godzin i ma już tylko 5/18( tak w arkuszu). Teraz nauczycielka ma wrócić i wyraża zgodę na zmianę pensum po powrocie do pracy. Z jakiego pensum liczyć jej podstawę do wyliczenia średniej urlopowej ( urlop uzupełniający, wakacje i od września powrót do pracy). Jakby podstawa prawna była:-)
Może ktoś się wypowie. |
rzewa | 21-04-2023 08:05:38 [#02] |
---|
7/18 czyli z tego co wypracowała przed urlopem
najlepiej zmianę wymiaru czasu pracy potraktować jako rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy i nawiązanie nowego, czyli:
1. n-lka zgadza się na rozwiązanie stosunku pracy z ostatnim dniem urlopu uzupełniającego (porozumienie) i nawiązuje nowy stosunek pracy z następnym dniem w wymiarze 5/18
lub
2. n-lka zgadza się na rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08 (porozumienie) oraz otrzymuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop (i ten ekwiwalent musi być liczony z 7/18) i nawiązuje nowy stosunek pracy 1.09 w wymiarze 5/18 |
cynamonowa | 21-04-2023 18:55:48 [#03] |
---|
Nauczycielka dowiedziała się, że dyrektor od IX ma dla niej tylko 14 godzin. Nie podpisała zgody na taką propozycję. ( mianowana, czas nieokreślony). Jest w ciąży o czym nie wie dyrektor. Z powodu nerwowej sytuacji związanej z ograniczeniem chce iść na zwolnienie. Pewnie to ograniczenie otrzyma pocztą. Zakładając, że wszystko z ciążą pójdzie pomyślnie, wróci do pracy po wykorzystaniu macierzyńskiego.
Wróci na 18/18 jak jest zatrudniona obecnie, czy też 14/18 ? ( sprawa niby prosta a zdania tak podzielone, że dopytam Państwa) :)
|
rzewa | 22-04-2023 17:26:38 [#04] |
---|
na pełny etat -> dyrektor musi albo komuś innemu ograniczyć albo kogoś innego zwolnić
dla ścisłości ta n-lka jest zatrudniona przez mianowanie... | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|