Do poniedziałku mam zrobić aneks do arkusza. OP twierdzi, ze kółka i zajęcia wyr. z godzin do dyspozycji dyrektora (które często tworzą nauczycielom etaty) mają być realizowane nieodpłatnie zgodnie z Art. 42 ust. 2 pkt 2 KN. (Dz. U. Nr 137, poz. 1304)

"2) inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć edukacyjnych, opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów;",

Słowa "edukacyjnych" nie ma w napotkanych przeze mnie ujednoliceniach KN.

Co robić?!

Lucynko..

to nie takie proste, bowiem

zapis brzmi:

inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów;

a taki zapis nie eliminuje zajęc edukacyjnych.  Wykreslenie tego slowa uważam za udawanie, że się coś zrobiło w tej kwestii.

Dla mnie sprawa wyglada tak:

jesli w ogole uznajemy, że mozna na podstawie tego zapisu obarczyć n-la dodatkowymi zajęciami, nie ma podstaw by wykluczyć spośród zajęć te  edukacyjne.

Asiu, Ewuniu

Słowo "edukacyjnych" na stronie MENiS-u  jest ( (Dz. U. Nr 137, poz. 1304).

Jak zaradzić problemowi na dziś? Nie wiem.

Ale dzięki :)

Lucynko,

już w pierwszym liście powołałaś się na nieobowiązujący Dziennik Ustaw.

Szukaj w numerze 179, pozycja 1845. Ewa i Aśka mają rację. :-)

Ewuniu

Faktycznie!

Super, dzięki!

Tego będę się trzymać!  :)))

Lucynko

ale brak slowa " edukacyjne" nic nie zmienia

( w praktyce)

patrz #03

:-)

ALE ZARAZ

JAK TO:

OP twierdzi, ze kółka i zajęcia wyr. z godzin do dyspozycji dyrektora (które często tworzą nauczycielom etaty) mają być realizowane nieodpłatnie ????

godziny do dyspozycji dyrektora wynikają z ramowki!!!!

Nie mogą chcieć by te były nieodpłatrne.

Zas owszem - inne zajęcia i czynności- tu można dyskutować

Asiu

A jednak to słowo zniknęło.

Jaki cel miał ustawodawca?

Lucynko

 domyślam się, ze to było ustepstwo wobec presji związków.
Jednak ustapiono na tyle, by zapis tak naprawdę nie został zmieniony.

Obecny zapis nie wyklucza żadnego rodzaju zajęć.

Nie powinnismy pewnie używać slowa " edukacyjne" bowiem to pojęcie występuje w ramowych planach nauczania jako wlaściwe dla zajęć wynikajacych z ramowki.

Ale inaczej- dydaktyczne?

Lub- wyrównawcze?

lub- pzredmiotowe

lub prościej- zajęcia geograficzne, teatralne, przyrodnicze...?

Czy one nie wynikają z potrzeb uczniów i zainteresowań uczniów?

Chcę jedynie wykazać, ze zmiana zapisu nic nie spowodowala nowego- moim zdaniem i w dalszym ciągu mozna z niego skorzystać dość dowolnie.

Asiu

Zajęcia wychowawcze, opiekuńcze to moim zdaniem:

-wycieczki,

-wyjścia do teatru, kina, filharmonii (poza lekcjami),

-spotkania, dyskoteki i inne.

Natomiast mój bieżący problem dotyczy godzin do dyspozycji dyrektora i za to baaaaaaaaaardzo dziękuję :))

A co na to nadzór pedagogiczny, czy u Was NP opiniuje projekty organizacyjne?

Na pytanie do MEN (skierowane przez wójta  gminy(nie mojej))
"Czy nauczyciel prowadzący koło zainteresowań z grupą uczniów zainteresowanych powinien otrzymywać wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe?"

MEN w lipcu 2006 odpowiedziało (ZNAK PISMA: DPZN-WSW-UK-1820-25/06):

"Koła zainteresowań nauczyciele prowadzą w ramach 40 godzinnego tygodnia czasu pracy, ale poza godzinami zajęć pensum, w ramach zajęć i czynności wynikajacych z zadań statutowych szkoły (art. 42 ust.2pkt2 KN). Nie mogą one być uznane za zajęcia realizowane przez nauczycieli w ramach godzin ponadwymiarowych.
...
Realizacja programu nauczania odbywa się w ramach zajęć edukacyjnych obowiązkowych dla wszystkich uczniów, a nie w ramach kół zainteresowań. Wyklucza to zatem możliwość przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych na prowadzenie tych kół.
Zgodnie z treścią art 42 ust. 2 KN nauczyciel otrzymuje ustalone, comiesięcznie wynagrodzeni za zajęcia i czynności wykonywane w ramach 40 godzinnego tygodniowego czasu pracy, a nie tylko za pracę w ramach godzin pensum. Przepisy nie przewiduja odrębnego składnika wynagrodzenia za prowadzenie kół zainteresowań.
...
Obecnie składnikiem wynagrodzenia, którego zakres podmiotowy obejmuje realizację zajęć wynikajacych z zadań statutowych szkoły (np. kół zainteresowań) jest dodatek motywacyjny. ..."

Moje pytanie:
W bieżącym roku szkolnym mój nauczyciel realizuje 1 godzinę zajęć rekreacyjno-sportowych przydzielonych z godzin do dyspozycji dyrektora. W arkuszu organizacji (zatwierdzonym 1.IX) wykazałem, że ma on 3 godziny ponadwymiarowe (18h "przedmiotowych"+2dyd.-wyr.+1zajęć rek.-sport.). Czy w kontekście tego co przytoczyłem wyżej powinienem płacić za 3 godziny ponadwym. czy za 2 (bez zaj. rek.-sport.)?

cis- ten n-l ma w przydziale 3 ponadwymiarowki

i jesli ich nie wypowiedzialeś- płać.

A swoją drogą- ciekawa jestem losu tego pisma w sądach...

Kto je podpisał?

Nie rozumiem. Jak na ten rok op zatwierdził arkusz organizacji, to do końca roku szkolnego wiadomo czy dane zajęcia pozalekcyjne są w ramach godzin ponadwymiarowych, czy nie.

 Będzie problem dopiero przy projekcie organizacyjnym na następny rok;-)

pismo wyżej jest z DEPARTAMENTU PRAGMATYKI ZAWODOWEJ NAUCZYCIELI

Asia - a dlaczego godziny ponadwymiarowe muszę wypowiadać (jeśli są w arkuszu). Nie jestem pewien?

na moje

Obecnie jest tak:

- koła przedmiotowe - w ramach 40 godzin pracy ( jak mówią nauczyciele "prowadzone społecznie" )

- koła przedmiotowe - z dodatkowych środków gminy (umowa zlecenia),

- koła przedmiotowe (zajęcia dla grupy zainteresowanych uczniów) - z godzin do dyspozycji dyrektora (ponadwymiarowe lub uzupełnienie pensum)

Jeżeli godziny koła są przydzielone z godzin do dyspozycji dyrektora  (wynikają z siatki ) to należy za nie płacić tak jak za inne godziny ponadwymiarowe.

pani Igielska:)

Juz nie jest PO dyr

moim zdaniem- choc uważam takze, ze niektore rzeczy mozna robić na pdst art 42.2 poza ponadwymiarowkami, Pani Igielska zaszalała za mocno.

A już to, wydaje mi się zdecydowana przesadą

Wyklucza to zatem możliwość przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych na prowadzenie tych kół.

........

Pamiętaj też, ze do sądu pójdziesz Ty, nie pani Dorota Igielska

Rozróznienie Dyrka jest dobre

Kola zainteresowań mogą być z ponadwymiarówek

kola zainteresowań moga byc w ramach art 42.2

ale na pewno nie ma zakazu by je przydzielac jako ponadwymiarówki. To jest zdecydowanie nazbyt wolna ministerialna amerykanka.

I jesli zostały przydzielone jako ponadwymiarowe, MUSZĄ byc placone jako ponadwymiarowe.

Cis- ostroznie z wdrazaniam pism MEN ;)

Asiu
Ta sama pani odpowiedziała w tym samym piśmie też na takie pytanie
"Ile wynosi czas pracy dyrektora lub wice... który ma obnizone pensum na podstawie art. 42 ust 6 i 7 pkt 2 KN?

Odpowiedź ( a raczej jej ostatnie zdanie)
"(...)
Należy też zwrócić uwagę, że w myśl art. 7 ust. 1 KN dyrektor szkoły sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole, co wymaga jego obecności (lub osoby przez niego upoważnionej) w czasie godzin pracy szkoły."

czy mozesz nam dac to pismo w całości ?

choćby scan?

jutro w pracy zrobię scan i tu wkleję

Pozdrawiam

OK

jakbys nie miał mozliwosci umieszczenia pisma w necie ( a tylko wtedy da się je tu wkleić), to przeslij mi je mailem

dzięki

:))))

przyda nam się

tzn- jesli wczesniej podczas czytania nie trafi nas cholera

( a na to  wskazuje ;))

Czytane przez FINE READER 6

WÓJT GMINY

CYCÓW                                                                  Cyców, dnia: 19.05.2006 r.

OW-4313/6/2006

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Zwracamy się z prośbą o interpretację zapisów ustawy t. dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. z 2003 r., Dz. U. Nr 118, póz. 1U23 ze zmianami) w zakresie dotyczącym czasu pracy nauc2ycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego, tzn. czasu pracy, o którym mowa art. 42 ust. l i 2 w/w ustawy, W szczególności prosimy o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:

1)      Czy czas pracy nauczyciela wynosi wraz z obowiązkowym pensum 40
godzin tygodniowo?

2)      Czy organ prowadzący może nakazać dyrektorom szkół ujęcie w arkuszach    organizacji    szkół zajęć, wynikających z zadań statutowych      szkoły,      ze      szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających      z      potrzeb i zainteresowań  uczniów?     Co  można  zrobić  w  przypadku,   kiedy dyrektor   szkoły nie podporządkuje   się   i   nie   ujmie   w   arkuszu organizacji szkoły tych zajęć? Czy istnieje możliwość nie zatwierdzenia takiej organizacji szkoły?

3)      Czy jest określony wzór druku arkusza organizacji Szkoły?

4)      Czy   nauczyciel   prowadzący   koło   zainteresowań   z   grupą   uczniów zainteresowanych powinien otrzymywać wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe?

5)      Ile wynosi czas pracy dyrektora lub wicedyrektora, który ma obniżone pensum   na.   podstawie   art.   42   ust.   6   i   7   pkt   2   ustawy-Karta Nauczyciela?

Z poważanie

MINISTERSTWO                                             Warszawa, 2006-07-14

EDUKACJI NARODOWEJ Departament Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Al. J, Ch. Szacha 25 00-918 Warszawa DPZN - WSW - UK. - 1820-25/06

Pan

Wiesław Pikuła

Zastępca Wójta Gminy Cyców

W odpowiedzi na pismo z dnia 19 maja 2006 r. Nr OW-4313/6/2006 Ministerstwo Edukacji Narodowej - Departament Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli uprzejmie wyjaśnia, co następuje:

Ad. 1. Zgodnie z przepisem art. 42 ust. l i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. -Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, póz. 674) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. W ramach czasu pracy i ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany do realizacji:

1)      zajęć  dydaktycznych,  wychowawczych  i  opiekuńczych,  prowadzonych
bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz (pensum), w wymiarze określonym w
art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub ustalonym przez dyrektora szkoły na
podstawie art. 42 ust. 4a albo przez organ prowadzący szkołę na podstawie art.
42 ust. 7 Karty Nauczyciela;

2)      innych czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły, ze
szczególnym   uwzględnieniem   zajęć    opiekuńczych    i    wychowawczych
wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów;

3)      zajęć   i   czynności   związanych   z   przygotowaniem   się   do   zajęć,
samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

Jak wynika z powyższego, realizacja pensum zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wypełnia tylko część obowiązkowego tygodniowego czasu pracy nauczyciela,

Ad. 2. i 3. Wprawdzie akty prawne nie określają wzoru druku arkusza organizacji szkoły, Jednak jego zawartość wynika z przepisów prawa oświatowego. Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. \v sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkól (Dz. U, Nr 61, póz. 624 z późn. zm,) w arkuszu, organizacji szkoły określana jest corocznie szczegółowa organizacja nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym. Arkusz organizacji szkoły opracowuje dyrektor szkoły, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania, w terminie do dnia 30 kwietnia każdego roku. Organ prowadzący szkołę zatwierdza arkusz organizacji szkoły w terminie do dnia 30 maja danego roku, po uprzednim uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

Z przepisów oświatowych wynika, co następuje;

1)    Ramowe statuty poszczególnych typów szkół i placówek określone w załącznikach do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej 2 dnia 21 maja 2001   r.   w   sprawie   ramowych   statutów  publicznego   przedszkola  oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, póz. 624 z późn, zm.) obligują dyrektora szkoły do zamieszczenia w arkuszu organizacyjnym takich danych, jak:

• liczba pracowników szkoły,
• liczba stanowisk kierowniczych,
• ogólna liczba godzin zajęć  edukacyjnych  finansowanych ze  środków przydzielonych przez organ prowadzący szkołę,
• liczba godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli.

2)   Arkusz organizacji pracy szkoły stanowi podstawę ustalenia przez dyrektora tygodniowego rozkładu zajęć edukacyjnych w szkole, zatem powinien zawierać także:

•         wykaz zajęć edukacyjnych z podziałem na przedmioty klasy, grupy,

•          wykaz nauczycieli wraz z informacją o  posiadanych przez  nich kwalifikacjach, 

•          przydział zajęć dla poszczególnych nauczycieli.

3)   Z uwagi na to, że arkusz organizacji pracy szkoły ma określić nie tylko
szczegółową organizacje nauczania, ale także wychowania i opieki w danym
roku szkolnym, należy w nim uwzględnić także informacje dotyczące:

•     biblioteki szkolnej, świetlicy, internatu, organizacji pomocy psychologiczno

-pedagogicznej,

•         kwalifikacji oraz wymiaru zatrudnienia bibliotekarza, wychowawców
świetlicy lub internatu, jak również nauczycieli realizujących ustalone w
szkole formy pomocy psychologiczno - pedagogicznej,

•         zajęć pozalekcyjnych (np. kół zainteresowań) prowadzonych przez
nauczycieli w ramach 40 - godzinnego tygodnia pracy.

4) W arkuszu organizacji pracy szkoły wyszczególnić należy także stanowiska
kierownicze (dyrektor, wicedyrektor, kierownik internatu, itp.) oraz powierzenie
dodatkowych funkcji nauczycielom (np. wychowawca klasy, opiekun stażu).

5)      Z art. 9d ust. 8 ustawy - Karta Nauczyciela wynika obowiązek podania w
arkuszu organizacji:

• liczby nauczycieli w podziale na stopnie awansu zawodowego, przystępujących do postępowań kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, którego dotyczy arkusz, ze wskazaniem terminu złożenia przez nauczycieli wniosków o podjęcie tych postępowań.

Stosownie do art. l pkt 15 ustawy z dnia 7 września 1991 r, o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, póz. 2572 z późn. zm.) szkoła zobowiązana jest do zapewnienia warunków do rozwoju zainteresowań i uzdolnień uczniów przez organizowanie zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych oraz kształtowanie aktywności społecznej i umiejętności spędzania czasu wolnego. Nie może zatem budzie wątpliwości obowiązek wykazania przez dyrektora w arkuszu organizacji szkoły tego rodzaju zajęć, wraz z przydziałem ich realizacji nauczycielom, w ramach obowiązków, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela,

Departament zwraca szczególną uwagę na fakt, że arkusz organizacji szkoły podlega corocznie nadzorowi ze strony kuratora oświaty według kryterium legalności, tj. zgodności z przepisami prawa. Zgodnie z art. 31 pkt 6a ustawy o systemie oświaty kurator oświaty opiniuje arkusze organizacji i publicznych szkół i placówek, w zakresie ich zgodności z przepisami, przedstawiane przez organy prowadzące szkoły i placówki przed zatwierdzeniem arkuszy. Jeżeli zatem w projekcie arkusza przekazanym do zaopiniowania przez kuratora oświaty nie zostaną wykazane zajęcia, o których mowa w art. l pkt 15 ustawy o systemie oświaty oraz w art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, stanowi to podstawę do wyrażenia negatywnej opinii kuratora oświaty, co powinno skutkować niezwłocznym uzupełnieniem arkusza w tym zakresie. Jeżeli dyrektor szkoły nie uwzględni w organizacji szkoły ww. zajęć, stanowi to naruszenie ww. przepisów ustawy o systemie oświaty oraz Karty Nauczyciela. Na mocy przepisu art. 34 ust. l ustawy o systemie oświaty, organ sprawujący nadzór pedagogiczny może polecić, w drodze decyzji, usunięcie uchybień, jeżeli szkoła albo organ prowadzący prowadzi swą działalności z naruszeniem przepisów ustawy - kurator oświaty może zatem nakazać wykazanie takich zajęć w arkuszu organizacji szkoły.

Ad. 4. Koła zainteresowań nauczyciele prowadzą w ramach 40 godzinnego tygodnia czasu pracy, ale poza godzinami zajęć pensum, w ramach zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela). Nie mogą one być uznane za zajęcia realizowane przez

nauczycieli w ramach godzin ponadwymiarowych. Byłoby to sprzeczne z definicją godziny ponadwymiarowej, określoną w art. 35 ust. l i 2 Karty Nauczyciela. W myśl tych przepisów przez godzinę ponadwymiarową rozumie się godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych przydzieloną nauczycielowi powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania lub zapewnienia opieki w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Realizacja programu nauczania odbywa się w ramach zajęć edukacyjnych obowiązkowych dla wszystkich uczniów, a nie w ramach kół zainteresowań. Wyklucza to zatem możliwość przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych na prowadzenie tych kół.

Zgodnie z treścią art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela nauczyciel otrzymuje ustalone, comiesięczne wynagrodzenie za zajęcia i czynności wykonywane w ramach 40 godzinnego tygodniowego czasu pracy, a nie tylko za pracę w ramach godzin pensum. Przepisy nie przewidują odrębnego składnika wynagrodzenia za prowadzenie kół zainteresowań. Po zmianach systemowych w zakresie wynagrodzeń nauczycieli wprowadzonych w 2000r. przepisy ustawy - Karta Nauczyciela regulują wszystkie podstawowe składniki wynagrodzenia oraz zasady ich ustalania, w tym także upoważniają odpowiednie podmioty do stanowienia o ich wysokości. W myśl art. 30 ust. l ustawy - Karta Nauczyciela wynagrodzenie nauczyciela składa się z enumeratywnie wymienionych składników:

1)      wynagrodzenia zasadniczego,

2)      dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,

3)      wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

4)      nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem
świadczeń z ZFŚS i dodatków socjalnych,        

W efekcie wprowadzenia w 2000 roku nowego systemu wynagradzania liczba wypłacanych dodatków i wynagrodzeń za zajęcia dodatkowe została istotnie ograniczona w stosunku do składników wypłacanych w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 1997 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Dz. U. Nr 29, póz. 160 z późn, zm.). Wraz z uchyleniem dotychczasowych przepisów płacowych zlikwidowano szereg dodatków i tytułów do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia, tym samym znacząco została uproszczona struktura wynagrodzenia, co było przecież jednym z celów wprowadzenia nowego systemu wynagradzania. Nie można jednak zapominać, iż wprowadzając nowy system równocześnie podwyższono wysokość wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli i określono nowe rodzaje dodatków oraz warunki ich przyznawania.

Obecnie składnikiem wynagrodzenia, którego zakres podmiotowy obejmuje realizację zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły (np. kół zainteresowań) jest dodatek motywacyjny. Dodatek motywacyjny nie jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia przyznawanym według zasady „każdemu po równo", a - podobnie jak we wszystkich innych pragmatykach zawodowych - składnikiem uznaniowym, zależnym od ilości realizowanych zadań i jakości świadczonej pracy.

Ad. 5. Czas pracy nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze w szkole, wynosi - stosownie do art 42 ust. l Karty Nauczyciela - do 40 godzin na tydzień. Uwzględniając odrębny w stosunku do innych nauczycieli charakter obowiązków dyrektora szkoły, Karta Nauczyciela zawiera szczególne regulacje dotyczące jego pensum. Zgodnie z art. 42 ust. 6 ustawy organ prowadzący szkołę, w drodze uchwały podjętej na podstawie przepisu art. 42 ust. 7 pkt 2 w związku z art. 91d ust. l tej ustawy może obniżyć dyrektorowi szkoły tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 (pensum) w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub może zwolnić go od obowiązku realizacji tych zadań.

Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć (pensum) nie powoduje jednak obniżenia 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy dyrektora szkoły, a jedynie służy zwiększeniu czasu przeznaczonego na realizację obowiązków związanych z zajmowaniem stanowiska kierowniczego. Należy też zwrócić uwagę, ze w myśl art. 7 ust. l Karty Nauczyciela dyrektor szkoły sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole, co wymaga jego obecności (lub osoby przez niego upoważnionej) w czasie godzin pracy szkoły.

p.o. DYREKTORA DEPARTAMENTU

mgr Dorota Igielska

(nazwisko słabo czytelne na piśmie xero)

Jeszcze raz ale za to mniej błędów

WÓJT GMINY

CYCÓW                                                                  Cyców, dnia: 19.05.2006 r.

OW-4313/6/2006

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Zwracamy się z prośbą o interpretację zapisów ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. z 2003 r., Dz. U. Nr 118, poz. 1112 ze zmianami) w zakresie dotyczącym czasu pracy nauczycieli zatrudnionych w szkołach, dla których organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego, tzn. czasu pracy, o którym mowa art. 42 ust. l i 2 w/w ustawy. W szczególności prosimy o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:

1)      Czy czas pracy nauczyciela wynosi wraz z obowiązkowym pensum 40 godzin tygodniowo?

2)      Czy organ prowadzący może nakazać dyrektorom szkół ujęcie w arkuszach    organizacji    szkół zajęć, wynikających z zadań statutowych      szkoły,      ze      szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających      z      potrzeb i zainteresowań  uczniów?     Co  można  zrobić  w  przypadku,   kiedy dyrektor   szkoły nie podporządkuje   się   i   nie   ujmie   w   arkuszu organizacji szkoły tych zajęć? Czy istnieje możliwość nie zatwierdzenia takiej organizacji szkoły?

3)      Czy jest określony wzór druku arkusza organizacji Szkoły?

4)      Czy   nauczyciel   prowadzący   koło   zainteresowań   z   grupą   uczniów zainteresowanych powinien otrzymywać wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe?

5)      Ile wynosi czas pracy dyrektora lub wicedyrektora, który ma obniżone pensum na   podstawie  art.  42  ust.  6  i  7  pkt  2  ustawy-Karta Nauczyciela?

Z poważanie

MINISTERSTWO                                             Warszawa, 2006-07-14

EDUKACJI NARODOWEJ Departament Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Al. J, Ch. Szacha 25 00-918 Warszawa DPZN - WSW - UK. - 1820-25/06

Pan

Wiesław Pikuła

Zastępca Wójta Gminy Cyców

W odpowiedzi na pismo z dnia 19 maja 2006 r. Nr OW-4313/6/2006 Ministerstwo Edukacji Narodowej - Departament Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli uprzejmie wyjaśnia, co następuje:

Ad. 1. Zgodnie z przepisem art. 42 ust. l i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. -Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, póz. 674) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. W ramach czasu pracy i ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany do realizacji:

1)      zajęć  dydaktycznych,  wychowawczych  i  opiekuńczych,  prowadzonych bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz (pensum), w wymiarze określonym w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub ustalonym przez dyrektora szkoły na podstawie art. 42 ust. 4a albo przez organ prowadzący szkołę na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela;

2)      innych czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym   uwzględnieniem   zajęć    opiekuńczych    i    wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów;

3)      zajęć   i   czynności   związanych   z   przygotowaniem   się   do   zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

Jak wynika z powyższego, realizacja pensum zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wypełnia tylko część obowiązkowego tygodniowego czasu pracy nauczyciela,

Ad. 2. i 3. Wprawdzie akty prawne nie określają wzoru druku arkusza organizacji szkoły, Jednak jego zawartość wynika z przepisów prawa oświatowego. Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkól (Dz. U. Nr 61, poz. 624 z późn. zm,) w arkuszu, organizacji szkoły określana jest corocznie szczegółowa organizacja nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym. Arkusz organizacji szkoły opracowuje dyrektor szkoły, z uwzględnieniem szkolnego planu nauczania, o którym mowa w przepisach w sprawie ramowych planów nauczania, w terminie do dnia 30 kwietnia każdego roku. Organ prowadzący szkołę zatwierdza arkusz organizacji szkoły w terminie do dnia 30 maja danego roku, po uprzednim uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

Z przepisów oświatowych wynika, co następuje;

1)    Ramowe statuty poszczególnych typów szkół i placówek określone w załącznikach do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001   r.   w   sprawie   ramowych   statutów  publicznego   przedszkola  oraz publicznych szkół (Dz. U. Nr 61, póz. 624 z późn, zm.) obligują dyrektora szkoły do zamieszczenia w arkuszu organizacyjnym takich danych, jak:

• liczba pracowników szkoły,
• liczba stanowisk kierowniczych,
• ogólna liczba godzin zajęć  edukacyjnych  finansowanych ze  środków przydzielonych przez organ prowadzący szkołę,
• liczba godzin zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli.

2)   Arkusz organizacji pracy szkoły stanowi podstawę ustalenia przez dyrektora tygodniowego rozkładu zajęć edukacyjnych w szkole, zatem powinien zawierać także:

•         wykaz zajęć edukacyjnych z podziałem na przedmioty klasy, grupy,

•          wykaz nauczycieli wraz z informacją o  posiadanych przez  nich kwalifikacjach, 

•          przydział zajęć dla poszczególnych nauczycieli.

3)   Z uwagi na to, że arkusz organizacji pracy szkoły ma określić nie tylko szczegółową organizacje nauczania, ale także wychowania i opieki w danym roku szkolnym, należy w nim uwzględnić także informacje dotyczące:

•     biblioteki szkolnej, świetlicy, internatu, organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej,

•         kwalifikacji oraz wymiaru zatrudnienia bibliotekarza, wychowawców świetlicy lub internatu, jak również nauczycieli realizujących ustalone w szkole formy pomocy psychologiczno - pedagogicznej,

•         zajęć pozalekcyjnych (np. kół zainteresowań) prowadzonych przez nauczycieli w ramach 40 - godzinnego tygodnia pracy.

4)        W arkuszu organizacji pracy szkoły wyszczególnić należy także stanowiska
kierownicze (dyrektor, wicedyrektor, kierownik internatu, itp.) oraz powierzenie
dodatkowych funkcji nauczycielom (np. wychowawca klasy, opiekun stażu).

5)        Z art. 9d ust. 8 ustawy - Karta Nauczyciela wynika obowiązek podania w
arkuszu organizacji:

·           liczby nauczycieli w podziale na stopnie awansu zawodowego, przystępujących do postępowań kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, którego dotyczy arkusz, ze wskazaniem terminu złożenia przez nauczycieli wniosków o podjęcie tych postępowań.

Stosownie do art. l pkt 15 ustawy z dnia 7 września 1991 r, o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, póz. 2572 z późn. zm.) szkoła zobowiązana jest do zapewnienia warunków do rozwoju zainteresowań i uzdolnień uczniów przez organizowanie zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych oraz kształtowanie aktywności społecznej i umiejętności spędzania czasu wolnego. Nie może zatem budzić wątpliwości obowiązek wykazania przez dyrektora w arkuszu organizacji szkoły tego rodzaju zajęć, wraz z przydziałem ich realizacji nauczycielom, w ramach obowiązków, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela,

Departament zwraca szczególną uwagę na fakt, że arkusz organizacji szkoły podlega corocznie nadzorowi ze strony kuratora oświaty według kryterium legalności, tj. zgodności z przepisami prawa. Zgodnie z art. 31 pkt 6a ustawy o systemie oświaty kurator oświaty opiniuje arkusze organizacji publicznych szkół i placówek, w zakresie ich zgodności z przepisami, przedstawiane przez organy prowadzące szkoły i placówki przed zatwierdzeniem arkuszy. Jeżeli zatem w projekcie arkusza przekazanym do zaopiniowania przez kuratora oświaty nie zostaną wykazane zajęcia, o których mowa w art. l pkt 15 ustawy o systemie oświaty oraz w art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela, stanowi to podstawę do wyrażenia negatywnej opinii kuratora oświaty, co powinno skutkować niezwłocznym uzupełnieniem arkusza w tym zakresie. Jeżeli dyrektor szkoły nie uwzględni w organizacji szkoły ww. zajęć, stanowi to naruszenie ww. przepisów ustawy o systemie oświaty oraz Karty Nauczyciela. Na mocy przepisu art. 34 ust. l ustawy o systemie oświaty, organ sprawujący nadzór pedagogiczny może polecić, w drodze decyzji, usunięcie uchybień, jeżeli szkoła albo organ prowadzący prowadzi swą działalności z naruszeniem przepisów ustawy - kurator oświaty może zatem nakazać wykazanie takich zajęć w arkuszu organizacji szkoły.

Ad. 4. Koła zainteresowań nauczyciele prowadzą w ramach 40 godzinnego tygodnia czasu pracy, ale poza godzinami zajęć pensum, w ramach zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela). Nie mogą one być uznane za zajęcia realizowane przez nauczycieli w ramach godzin ponadwymiarowych. Byłoby to sprzeczne z definicją godziny ponadwymiarowej, określoną w art. 35 ust. l i 2 Karty Nauczyciela. W myśl tych przepisów przez godzinę ponadwymiarową rozumie się godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych przydzieloną nauczycielowi powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania lub zapewnienia opieki w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Realizacja programu nauczania odbywa się w ramach zajęć edukacyjnych obowiązkowych dla wszystkich uczniów, a nie w ramach kół zainteresowań. Wyklucza to zatem możliwość przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych na prowadzenie tych kół.

Zgodnie z treścią art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela nauczyciel otrzymuje ustalone, comiesięczne wynagrodzenie za zajęcia i czynności wykonywane w ramach 40 godzinnego tygodniowego czasu pracy, a nie tylko za pracę w ramach godzin pensum. Przepisy nie przewidują odrębnego składnika wynagrodzenia za prowadzenie kół zainteresowań. Po zmianach systemowych w zakresie wynagrodzeń nauczycieli wprowadzonych w 2000r. przepisy ustawy - Karta Nauczyciela regulują wszystkie podstawowe składniki wynagrodzenia oraz zasady ich ustalania, w tym także upoważniają odpowiednie podmioty do stanowienia o ich wysokości. W myśl art. 30 ust. l ustawy - Karta Nauczyciela wynagrodzenie nauczyciela składa się z enumeratywnie wymienionych składników:

1)      wynagrodzenia zasadniczego,

2)      dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,

3)      wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,

4)      nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z ZFŚS i dodatków socjalnych,        

W efekcie wprowadzenia w 2000 roku nowego systemu wynagradzania liczba wypłacanych dodatków i wynagrodzeń za zajęcia dodatkowe została istotnie ograniczona w stosunku do składników wypłacanych w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 1997 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Dz. U. Nr 29, póz. 160 z późn, zm.). Wraz z uchyleniem dotychczasowych przepisów płacowych zlikwidowano szereg dodatków i tytułów do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia, tym samym znacząco została uproszczona struktura wynagrodzenia, co było przecież jednym z celów wprowadzenia nowego systemu wynagradzania. Nie można jednak zapominać, iż wprowadzając nowy system równocześnie podwyższono wysokość wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli i określono nowe rodzaje dodatków oraz warunki ich przyznawania.

Obecnie składnikiem wynagrodzenia, którego zakres podmiotowy obejmuje realizację zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły (np. kół zainteresowań) jest dodatek motywacyjny. Dodatek motywacyjny nie jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia przyznawanym według zasady „każdemu po równo", a - podobnie jak we wszystkich innych pragmatykach zawodowych - składnikiem uznaniowym, zależnym od ilości realizowanych zadań i jakości świadczonej pracy.

Ad. 5. Czas pracy nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze w szkole, wynosi - stosownie do art. 42 ust. l Karty Nauczyciela - do 40 godzin na tydzień. Uwzględniając odrębny w stosunku do innych nauczycieli charakter obowiązków dyrektora szkoły, Karta Nauczyciela zawiera szczególne regulacje dotyczące jego pensum. Zgodnie z art. 42 ust. 6 ustawy organ prowadzący szkołę, w drodze uchwały podjętej na podstawie przepisu art. 42 ust. 7 pkt 2 w związku z art. 91d ust. l tej ustawy może obniżyć dyrektorowi szkoły tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 (pensum) w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub może zwolnić go od obowiązku realizacji tych zadań.

Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć (pensum) nie powoduje jednak obniżenia 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy dyrektora szkoły, a jedynie służy zwiększeniu czasu przeznaczonego na realizację obowiązków związanych z zajmowaniem stanowiska kierowniczego. Należy też zwrócić uwagę, ze w myśl art. 7 ust. l Karty Nauczyciela dyrektor szkoły sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole, co wymaga jego obecności (lub osoby przez niego upoważnionej) w czasie godzin pracy szkoły.

p.o. DYREKTORA DEPARTAMENTU

mgr Dorota Igielska

(nazwisko słabo czytelne na piśmie xero)

A troszkę z innej beczki

Mam taką tradycję, że zabawa choinkowa w szkole odbywa się u mnie w sobotę przed feriami i dziś mi młody nauczyciel mówi: "a co to, nauczyciel ma pracować 7 dni w tygodniu"?

I jak potraktować taką pracę w sobotę raz do roku? Czy płacić jakieś nadgodziny? Czy robicie czasami takie imprezy w sobotę?

Obecnie jest tak:

- koła przedmiotowe - w ramach 40 godzin pracy ( jak mówią nauczyciele "prowadzone społecznie" )

- koła przedmiotowe - z dodatkowych środków gminy (umowa zlecenia),

- koła przedmiotowe (zajęcia dla grupy zainteresowanych uczniów) - z godzin do dyspozycji dyrektora (ponadwymiarowe lub uzupełnienie pensum),tu jednak OP jako zatwierdzający arkusz organizacji może nie wyrazić zgody (pismo MEN wskazało kierunek). Jeżeli już godziny koła są przydzielone z godzin do dyspozycji dyrektora  (wynikają z siatki, zatwierdzony arkusz) to należy za nie płacić tak jak za inne godziny ponadwymiarowe.

Czas pracy dyrektora szkoły to nie więcej niż 40 godzin. Pamiętać także należy o tym, że dyrektor jako kierownik gminnej jednostki organizacyjnej ma nienormowany czas pracy, a co za tym idzie nie podlega rygorom od... d... . Nienormowany czas pracy dotyczy również prawa do angażowania dyrektora w działania na rzecz szkoły poza wspomnianymi godzinami od ... do .... .

http://www.oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=3496

...."Należy też zwrócić uwagę, ze w myśl art. 7 ust. l Karty Nauczyciela dyrektor szkoły sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole, co wymaga jego obecności (lub osoby przez niego upoważnionej) w czasie godzin pracy szkoły"..

- nic nowego, nie znam szkoły w której młodzież byłaby w jakimkolwiek czasie bez przydzielonej opieki.

Fajne pismo

nie sądzę, by wyroki sądu były podobne;)

.........

co do punktu- 4 zgadzam się, ze kółka zainteresowanń moga być prowadzone w ramach ust42.2, jednak nie zgadzam się, ze NIE MOGĄ być prowadzone w godzinach ponadwymiarowych.

Powiem szczerze, ze w tym fragmencie jest logika:
W myśl tych przepisów przez godzinę ponadwymiarową rozumie się godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych przydzieloną nauczycielowi powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, w szczególnych wypadkach, podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania lub zapewnienia opieki w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Realizacja programu nauczania odbywa się w ramach zajęć edukacyjnych obowiązkowych dla wszystkich uczniów, a nie w ramach kół zainteresowań. Wyklucza to zatem możliwość przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych na prowadzenie tych kół.

Przewrotna, ale jest.

Oczywiście trzeba by się zastanowic jak się ma ta odpowiedź do ramowych planow nauczania, bo tu będzie bardzo wyraźna sprzeczność

może pamietacie?

Myslę, ze interpretacja sadu byłaby podobna i teraz

MEN chce zmienić KN interpretacjami- tak by nie rozjuszyć zz. A to się tak nie da.

Choć sama uważam, ze KN to chory twór jestem raczej za jej zmianą, a nie wystawianiem dyrektora na rozszarpanie.

przepraszam, ja jeszcze raz

Mam tradycyjnie zabawę choinkową w sobotę przed feriami... czy dyrektor może zlecić nauczycielom, aby byli obecni? no zaczęło mnie to zastanawiać dziś, jak młoda nauczycielka zapytałą: "a co to, nauczyciel ma pracowac 7 dni w tygodniu?"

Moze zlecić, ale ma im dać w zamian jeden dzień wolny w tygodniu.

I powiedz nauczyielce, ze dzięki pracy w sobotę, to bedzie 6, nie 7 dni

;)))

wrocę do tego pisma, bo chcę przypomniec ten wątek

Co można w ramach 40 godzin? 

przedstawiłam tam swoje myslenie na temat tych nieszczęsnych 40 godzin.

W obliczu tego, co wyżej mogę je tylko potrzymać- bardzo ważne jest dla bezpieczeństwa dyrektora ścisle ustalenie trybu, w jakim jest przydzielana określana godzina.

Czy jest to art 42.2, czy jest to godzina z ramowego planu nauczania ( ktory NAKAZUJE zorganizowac zajęcia zgodne z zaintereosowaniami i potrzebami uczniów 4) zorganizowanie zajęć edukacyjnych dla grupy uczniów z uwzględnieniem ich potrzeb i zainteresowań,)
Czyli dla wlasnego bezpieczenstwa- doradzam dyrektorowi pracyzję.

Myślę tez, że Pani Igielska ma problem z ustaleniem co to są zajęcia edukacyjne i zajęcia dydaktyczne- zresztą wcale sie jej nie dziwię, bo mamy tu bałagan.

jestem po bardzo długiej i przyjemnej rozmowie z Panią Igielską

okazuje się, ze czasem i jej się nie podobają wnioski wynikające ze ścislego czytania przepisów prawa ( Pani Igielska tez uważa, ze brak sankcji za przekroczenie 30 dni na zlożenie sprawozdania po stazu jest złe)

Problem, o ktorym tu napisał cis i pismo, ktore tu cytował poparte jest ekspertyzą sejmu

Pani Dorota obiecała mi przesłać tę ekspertyzę- myślę, ze może byc dla nas ona ciekawa, zwlaszcza przed konstruowaniem projektów organizacyjnych

A czy z wyjasnienia p. Doroty Igielskiej odnośnie czasu pracy dyrektora (40 godz.tyg) nie wynika, że dyrektor jest traktowany tak jak nauczyciel, a więc bez względu na obniżony wymiar pracy przez OP - i tak może mieć max   9 godz ponadwymiarowych ?

Nasze KO twierdzi, że 1/2 godz ponadwymiarowych- zależy od etatu, a skoro dyrektor ma obniżone pensum np do 6 godz tygodniowo, to moze mieć najwyżej 3 ponadwymiarowe.