tak, za 2/10 wymiaru urlopu, czyli minimalnie za 1 tydzień i 5 dni
pp to art 64 ust 5 zdanie drugie KN
natomiast wymiar etatu ma wpływ na wysokość ekwiwalentu za 1 dzień urlopu -> za 1 dzień urlopu należy n-lowi wypłacić 1/30 jego (uwzględniającego wymiar etatu) wynagrodzenia miesięcznego
UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je. Logowanie i/lub zakładanie konta.
