Witam,

Nauczycielka przedszkola od 6 lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim, w lipcu ma urodzić dziecko a po urodzeniu planuje wykorzystać cały urlop macierzyński. We wrześniu 2022 roku rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego:

1.Czy Jej staż się przedłuży o okres nieobecności (zwolnienie plus macierzyński), czy powinna w związku z tym złożyć jakiś papier.

2. Czy po powrocie musi rozpocząć staż od nowa, 

3. Czy powinna napisać o zawieszenie stażu.

Pogubiłam się już w tym wszystkim, tym bardziej, że Pani przynosi kolejne informacje i wymaga ich stosowania, a ja czytam i coraz bardziej się gubię :)

Z góry dzięki za pomoc :)

staż wydłuży sie o okres nieobecności związany z macierzyństwem ale nie więcej niż 1,5 roku

Staż ulega przedłużeniu o czas trwania nieobecności w pracy nauczyciela z powodu:

• urlopu macierzyńskiego,
• urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
• dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• urlopu rodzicielskiego,
• urlopu ojcowskiego
  bez względu na to, czy trwały krócej czy dłużej niż miesiąc.

po powrocie do pracy wydaj jej informację o wydłużeniu i ustal termin zakończenia

Ok, dzięki, Pani nieustannie biega, bo boi się, że będzie musiała staż zaczynać od nowa :)