Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo od 1 września 2021 do 30. kwietnia 2022 r. przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2022r. ( jak interpretować art.2ust.3 pkt.1 ustawy z 12.12.1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym )?

na pewno przysługuje za 2022 rok,

a moim zdaniem także za te 4 m-ce roku 2023, choć jest to zdanie odosobnione :-)

Dziękuję za odpowiedź ,też mam problem z 2023

Moim zdaniem za 2023 nie przysługuje.

Nie ma przepracowanych 180 dni.

Jeśli nauczyciel się uprze, to powinien iść do sądu pracy albo do PIPu.

Wypłata trzynastki w takiej sytuacji może się skończyć dla dyrektora dyscypliną finansów publicznych.