Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
urlop niepełno etatowca |
Dorota Z | 03-02-2023 11:44:55 [#01] |
---|
Pomocy . Psycholog nieferyjny 8/22 zatrudnienie od listopada 2022 do stycznia 2023 ile urlopu się należy? |
rzewa | 03-02-2023 15:34:56 [#02] |
---|
9 dni roboczych urlopu:
1/12 x 35 dni = 8,75 dnia =~9 dni
za każdy dzień 1/21 jego wynagrodzenia urlopowego |
Mirosław Doring | 08-02-2023 08:14:25 [#03] |
---|
Nauczycielom zatrudnionym w placówce nieferyjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych. Urlop w wymiarze 35 dni przysługuje jednak tylko nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat ustala się proporcjonalnie do wymiaru zajęć tego nauczyciela.
Nauczyciel (psycholog) zatrudniony jest w przedszkolu w wymiarze 8/22, co stanowi 0,36 pełnego wymiaru zajęć. Jeżeli pełnozatrudnionemu nauczycielowi przysługuje 35 dni urlopu, to nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze 0,36 etatu przysługuje w wyżej wymienionym przypadku 3 dni za 2022 rok i 2 dni za styczeń 2023.
|
rzewa | 08-02-2023 11:34:14 [#04] |
---|
nie, nauczycielom nie przysługuje urlop liczony w powyższy sposób - nauczyciele mają prawo do określonego w KN wymiaru urlopu bez względu na wymiar czasu pracy -> wynika to wprost z czytanych łącznie art 64 i 67 KN + rozporządzenie
natomiast jeśli n-l jednostki nieferyjnej korzysta z urlopu w konkretnych dniach, urlop ten ulega przeliczeniu na godziny zgodnie z k.p. z tym, że tygodniowa norma czasu pracy liczona jest zgodnie z KN czyli wg art 42 ust 3 lub 4a lub 7 KN
________________
do mojego postu #02,zakradła się literówka - tam powinno być: 3/12 x 35 dni = 8,75 dnia post został zmieniony: 08-02-2023 11:39:23 |
tarek | 08-02-2023 13:39:07 [#05] |
---|
Czy tak ma być? Nauczycielka przedszkola (pedagog) zatrudniona na 2/20 etatu ma mieć urlop w wymiarze 35 dni w roku. Zgodnie z #04 po przeliczeniu na godziny otrzymamy 35 dni x 5 godzin (20:5) = 175 godzin. Pracuje cały rok, załóżmy 52 tygodniei w każdym tygodniu ma te 2 godziny np. w poniedziałek. Zatem w roku powinna przepracować 104 godziny. Cały urlop, to 175 godzin, stąd nie musi wcale pracować i jeszcze uzyska 71 godzin zaległego urlopu?
A licząc nawet bez przeliczania na godziny, to pracując tylko w poniedziałki, 35 dni urlopu (poniedziałki), to zostałoby 17 dni pracy, czyli popracuje ok. 4 miesiące (17 poniedziałków) w roku? |
rzewa | 08-02-2023 17:39:55 [#06] |
---|
po przeliczeniu na godziny tej n-lce będzie przysługiwało 14 godzin dydaktycznych urlopu a nie 175!
ona ma prawo do 35 dni roboczych urlopu - art 64 ust 3 KN - a to oznacza, że przysługuje jej 7 tygodni urlopu (35:5=7), czyli ma prawo do 7 x 2 = 14 godzin urlopu - jej jeden tydzień pracy to 2 godziny z 20 godzinnego pensum
czyli jeśli ona wykonuje całą swoja pracę np. w poniedziałki, to ma prawo do 7 "urlopowych poniedziałków" w roku - może je wykorzystać ciurkiem (wtedy będzie to po prostu 7 tygodni urlopu) lub pojedynczo -> wtedy za taki tydzień otrzyma 5/21 swojego wynagrodzenia post został zmieniony: 08-02-2023 17:41:43 | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|