Dzień dobry

Proszę o podpowiedź.

Nauczyciel idzie na dłuższe zwolnienie lekarskie, chcemy dać cały etat osobie, która jest u nas zatrudniona na na 6/22 - logopeda (osoba która odchodzi ma etat 18/18)

1. Czy podpisać z tą osobą nową umowę na czas zastępstwa a istniejącą rozwiązać, czy zrobić aneks do już istniejącej umowy?

2. jeżeli aneks to będzie 6 godzin ponadwymiarowych i wtedy z jakiego pensum płacić godziny - 75 nauczyciel, czy 92 ponieważ godziny ponadwymiarowe będą jako logopeda?

Pensum łączone, wtedy nie wskazujesz które dokładnie godziną są ponadwymiarowymi i płacisz tak jak ze stawki po wyliczeniu wychodzi. Umowa na czas określony - czas nieobecności nauczyciela zastępowanego (ten nauczyciel na L4 zawsze może przecież wrócić).

może nie do końća o zmianie pensum, ale może ktoś coś...

nauczycielka zatrudniona na część godzin w przedszkolu (codziennie od 13), do tego jako wspomagający + rewalidacja  na 13 godzin i specjalny na 5 - teraz ma ponadwymiarowe

zaczynała u nas od godzin przedszkolnych, potem dochodziły inne

od przyszłego roku dalej planuję ją w przedszkolu i na tym wspomaganiu - dalej będzie etat, ale już bez specjalnego, bo dostanie ktoś inny

prawdopodobnie nie będzie chciała tego przedszkola (bo późno, bo ciężko i takie tam), ale nie mam dla niej innych godzin - etat będzie i to bez zmiany pensum

i co teraz mam z tym fantem zrobić? - plissss... zaćmienie mam...

do #01: należy podpisać aneks do umowy na czas określony (na czas nieobecności ale nie dłużej niż do 21.07) z powodu zastępstwa na pełny etat z pensum 19 (czyli będzie miała 5 godzin ponadwymiarowych)

KaPi: wybacz ale nie bardzo rozumiem o co Ci chodzi... :-(

chodzi mi o to, że jak nie dostanie tego przedszkola, to nie mam dla niej etatu ;)

nie mam nikogo innego do tego przedszkola, muszę ewentualnie szukać, a ta pani ma kwalifikacje i obecnie na tych godzinach pracuje i tak ją planuję na przyszły rok

Nauczyciel uczył jezyka polskiego jako obcego i historii. Od drugiego półrocza uczeń zmienia szkołę. Są to godziny w etacie nauczyciel przydzielone od 01.11.22. Czy w tej sytuacji mozna zmienić umowę za porozumieniem stron?

za porozumieniem strom zawsze można zmienić umowę

ale bez porozumienia nie da się...

Nie da:)) Święta racja. I może nauczyciel nie wyrazić zgody.

@KaPi - jeśli przydzielasz jej godziny zgodnie z kwalifikacjami i zawartą umową (bez zmiany stanowiska pracy i pensum), to ona nie ma nic do gadania. Może wypowiedzieć umową co najwyżej. I wtedy droga wolna.

Jeśli przydzielone godziny wykorczą poza to, co jest teraz na umowie, to inna sprawa.

ma zatrudnienie jako wspomagający, ale nigdy nie było godzin wspomagania i miała łączone pensum z przedszkolem, a w tym roku ma jeszcze dodane 5 godzin specjalnego

 i na tym przedszkolu i wspomaganiu chcę ją zostawić - oczywiście pełny etat

ale jak otrzymała godziny w przedszkolu, to zgodziła się na zmianę pensum i teraz ma takie pensum na jakie się zgodziła -> czyli jeśli jej dasz tyle samo godzin w przedszkolu ile było w tym roku (tak by pensum się nie zmieniło) to ona nie ma nic do gadania

i takiego potwierdzenia potrzebowałam ;)

do #04

a skąd data 21.07 jeśli pracownik nadal nie wróci do pracy?

przy założeniu, że n-l zastępowany nie wróci do końca roku szkolnego, tyle będzie przysługiwało zastępującemu urlopu z pełnego wymiaru z ponadwymiarowymi

pozostały urlop będzie już płatny z podstawowej umowy o pracę