Witam serdecznie

Zgłaszam się z następującym zapytaniem:

- placówka niepubliczna, nauczycielki zatrudnione w przedszkolu od 3 druga 5 lat, nie posiadające stopnia awansu zawodowego (nie składały sprawozdań ani wniosku o rozmowę kwalifikacyjną ) - ile czasu będzie trwał ich okres przygotowania do zawodu? Czy 3 lata i 9 miesięcy od 1 września 2022 czyli od daty wejścia w życie zmian, czy może będzie skrócony o pewien okres?

- czy dobrze rozumiem, że w obecnym stanie prawnym w placówce niepublicznej nauczyciel ma obowiązek realizować awans zawodowy? 

- czy zajęcie jakie jest obowiązany w drugim roku zrealizować nauczyciel przygotowujący się do zawodu musi odbyć się  obecności 3 wymienionych osób, czy wystarczą 2 ,kiedy mentor jest jednocześnie nauczycielem dyplomowanym  i prowadzi ten sam rodzaj zajęć?

Pozdrawiam

Odnośnie pierwszego i trzeciego myślnika - doczytane:) 

Awans zawodowy w szkołach niepublicznych był także w poprzednim stanie prawnym-przepisy art. 91b ust. 2 pkt 3 i 4 KN nie uległy w tym zakresie zmianie

obowiązkowy staż poprzednio dotyczył tylko stażysty, a reszta na wniosek nauczyciela 

obecnie w szkołach niepublicznych nauczyciel odbywa przygotowanie do zawodu i przydziela się mu mentora, a także dokonuje wszystkich ocen pracy

natomiast złożenie wniosku o postępowanie egzaminacyjne nie jest obowiązkowe - to decyzja nauczyciela

podobnie należy dokonać  ocen pracy  nauczyciela mianowanego w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy

ocena pracy nauczyciela mianowanego po upływie wymaganego okresu do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego  tylko na wniosek nauczyciela, gdy będzie się ubiegał o stopień nauczyciela dyplomowanego

co do trzeciego pytania - przed dokonaniem oceny pracy w drugim roku przygotowania zajęcia powinny być prowadzone w obecności 3 osób, tutaj przepisy nie dopuszczają mniejszego składu

dość często mentor prowadzi te same zajęcia co nauczyciel

w przypadku prowadzenia zajęć w ostatnim roku przygotowania komisja może mieć  2/3 składu

bosia bardzo dziękuję za odpowiedzi. Co do awansu, to wiem, że nawet na kontraktowego musiał być otwarty z automatu, ale nauczyciel mógł nie złożyć w niepublicznej placówce sprawozdania i pracować dalej. To do nauczyciela należał wybór. W obecnym stanie prawnym po 6 latach nauczyciel, który nie zdobędzie mianowanego, nie będzie mógł mieć umowy na czas nieokreślony tylko terminową na 1 rok szkolny. czy dobrze rozumuję?

to co napisałaś o umowach wynika z KN, a te przepisy nie dotyczą niepublicznych - art. 10 ust. 2, 3, 3a, 3b oraz art. 27 KN dotyczą tylko publicznych samorządowych, 

w niepublicznej możesz nadal zatrudniać nawet jeśli nauczyciel nie złoży wniosku na stopień nauczyciela mianowanego

to co masz obowiązek zrobić, to przydzielić mentora i dokonać ocen pracy w przypadku określonych prawem dla nauczyciela początkującego 

reszta zależy od niego, może nie składać wniosku o postępowanie, jeśli nie chce

Czyli podsumowując: Nauczyciel zatrudniony w placówce niepublicznej lub pracujący już wcześniej, ale nie posiadający stopnia nauczyciela kontraktowego z automatu ma przydzielonego mentora i rozpoczyna przygotowanie do zawodu. Temu który pracował wcześniej wlicza się okres wcześniejszej pracy (max 3 lata). Nauczyciel przeprowadza zajęcia o których mówi ustawa oraz rozporządzenie w 2 i ostatnim roku przygotowania. Jeśli otrzyma ocenę pozytywną oraz ocenę pracy co najmniej dobrą. a nie chce składać wniosku o przeprowadzenie egzaminu to jego wybór.  Czy tak?