Nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach:
- 22.03.2021 - 29.03.2021 r.
- 18.05.2021 - 27.05.2021 r.
- 10.06.2021 do 18.08.2021 r.
- następnie od 01.09.2021 r. do 31.08.2022 r. przebywał na urlopie zdrowotnym. Jednak od 01.09.2022 r. nauczyciel ponownie zaczął chorować, a jego nieobecność w pracy jest przeplatana z urlopem uzupełniającym.
- 01.09.22 - 09.09.2022 r. - zwolnienie
- 12.09.2022 - 16.09.2022 r. - zwolnienie
- 19.09.2022 - 02.10.2022 r. - urlop uzupełniający
- 03.10.2022 - 07.10. 2022 r. - zwolnienie
- 10.10.2022 - 13.10.2022 r. - zwolnienie
- 17.10.2022 - 23.10.2022 r. - urlop uzupełniający
- 24.10.2022 - 28.10.2022 r. - zwolnienie
- 02.11.2022 - 04.11.2022 r. - zwolnienie
- 07.11.2022 - 10.11.2022 r. - zwolnienie
Czy do 182 dni nieobecności nauczyciela spowodowanej chorobą, będą wliczane wszystkie okresy zwolnień lekarskich zarówno z roku 2021, jak i roku 2022, a okres nieobecności nauczyciela będzie przedłużony przez 12 miesięcy urlopu dla poratowania zdrowia oraz czy do okresów nieobecności należy doliczyć dni wolne np. 14 października lub 31 października jako dzień wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych w placówce? Czy nieobecność nauczyciela będzie liczona dopiero od 01.09.2022 r.? Jakie ma zastosowanie art. 23 Karty Nauczyciela w stosunku do opisanego przypadku.
Czy dni urlopu uzupełniającego tez się dolicza? |