Nauczyciel mianowany (awans w 2021 i ocena dorobku z czerwca 2021) został przeniesiony z dniem 1 września 2022 do innej szkoły. Czy powinienem mu zrobić ocenę pracy wg nowych przepisów? 

to zależy, czy przeniesiony do Ciebie czy od Ciebie...

jak nie Twój, to nic nie możesz już zrobić

jak Twój i wystąpił o ocenę, to po nowemu

Jeśli ten nauczyciel był Twoim pracownikiem do końca sierpnia 2022r. i złożył wniosek o ocenę przed 1.09.2022, to nawet jeśli pracuje już w innej szkole, musisz mu w ciągu 3 miesięcy dokonać oceny na starych zasadach.

Jeśli od 01.09.2022r. został Twoim pracownikiem i po 01.09. złożył wniosek o ocenę, to dokonujesz tej oceny w ciągu 3 mies., ale po nowemu.

To nauczyciel, który odszedł ode mnie do innej szkoły. Chodzi mi o ten przepis, ze z automatu robi się ocenę pracy dla przeniesionego nauczyciela mianowanego. Tylko, ze ustawowy termin 21 dni już minął. I przepis działa od 1 września, a nauczyciel przeniesiony z dniem tez 1 września.  Nie wiem czy jednak zrobić dla świętego spokoju, chociaż z data późniejszą?

W dniu wejścia zmian przepisów dotyczących oceny nie był już Twoim nauczycielem, to nie masz podstaw do dokonania oceny w myśl nowych przepisów. Jeśli to był Twój nauczyciel do 31 sierpnia to obowiązują Cię tylko stare zasady.

Nauczyciel mianowanie zrobił już w 2015 roku, 31 sierpnia 2022 r. złożył wniosek o ocenę pracy. Otrzyma ją na starych zasadach. CZy z tą starą oceną może składać wniosek do KO o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Czy może to zrobić do 31 października, 30 czerwca, czy w każdej chwili?

Moim zdaniem może składać dokumenty.

KO ma 30 dni na załatwienie sprawy. Nauczyciel może mieć zmianę w wysokości pensji od 1 stycznia, lub od 1 września. To się chyba nie zmieniło i dotyczy czasu otrzymania aktu nadania stopnia. Jeżeli otrzyma do 30 grudnia - zmiana na 1 stycznia, natomiast do 31 sierpnia - zmiana na 1 września.

art 9b ust.1a pkt 3 mówi: posiadanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego

zmiana wynagrodzenia zależy od terminu złożenia wniosku o awans a nie od daty uzyskania stopnia - art 39 ust 1 i 1a KN

natomiast to, czy "stara" ocena jest dobra przy "nowym" awansie okaże się po złożeniu wniosku do KO -> jak KO rozpatrzy wniosek, to oznacza, że ok, choć...

ja uważam, że ocena powinna być "po nowemu"... ;-)