Nauczycielka pracuje w szkole od 2005 roku. Ostatnie 3 lata przebywa na urlopie innym niż wypoczynkowy (wychowawczy). Czy może teraz skorzystać po raz pierwszy z urlopu dla poratowania zdrowia?

Tak

-----------------

edit..

oj chyba nie

art. 73 ust. 3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.

No właśnie. Ale zastanawiam się, czy jednak tak, gdyż w ciągu ostatnich 7 lat wystąpiła przerwa 3 lata, zatem wymagany staż przedłuża się o 2 lata i 6 miesięcy (6 miesięcy zaliczamy). Wymagany zatem okres zatrudnienia wynosi 9 lat i 6 miesięcy. Ale przed złożeniem wniosku pracuje dużo ponad 9 lat i 6 miesięcy. Czy spełnia zatem warunki?

wymagany staż należy przedłużyć o 3 lata i w tym okresie sprawdzić czy nie było jakiejś przerwy w pracy - każde L4 się liczy

a jeśli taka przerwa była to okres wymagany trzeba znowu przedłużyć

wobec tego jej staż pracy powinien być min 10 lat albo i więcej -> jeśli pracuje od 1.09.2005, to raczej ten staż ma

Czyli przedłużamy okres "wstecz"? Sprawdzamy najpierw 7 lat wstecz. Są dłuższe przerwy, to ten okres wydłużamy i jak w podanym przykładzie, patrzymy 10 lat wstecz?

Czy też przerwy musi odpracować "w przyszłośći" ? 

nie, nie "w przyszłości" -> mamy się cofnąć o tyle by okres przepracowany czynnie wyniósł 7 lat i jeśli okresu zatrudnienia w szkole na to wystarczy, to n-l ma prawo do udpz

Bardzo dziękuję :)