Proszę o pomoc w ustaleniu zasadności wypłaty jubileuszu dla nauczyciela, który nie posiada świadectwa pracy z pierwszego, zakończonego stosunku pracy. Do kartoteki stażu pracy pracownika został wpisany okres jednego roku na podstawie umowy o pracę. W dokumentacji  osobowej pracownika nie ma świadectwa pracy, które potwierdzałoby powyższe zatrudnienie. Zainteresowany nauczyciel nie posiada takiego dokumentu. Akta osobowe zostały zniszczone. Żadna z instytucji odpowiedzialnych za przechowywanie dokumentacji nieistniejącej szkoły takowych akt nie posiada. Nadmieniam,że pracownik odchodzi z dniem 31.08.2022 r. na emeryturę. Błąd, który widnieje w kartotece nauczyciela spowodował niesłuszne naliczenie wcześniej wypłaconych jubileuszy. 

Pozdrawiam

a ten n-l przepracował ten rok, czy nie? bo nie bardzo rozumiem...

Proszę o pomoc w ustaleniu zasadności wypłaty jubileuszu dla nauczyciela, który nie posiada świadectwa pracy z pierwszego, zakończonego stosunku pracy. Do kartoteki stażu pracy pracownika został wpisany okres jednego roku na podstawie umowy o pracę. W dokumentacji  osobowej pracownika nie ma świadectwa pracy, które potwierdzałoby powyższe zatrudnienie. Zainteresowany nauczyciel nie posiada takiego dokumentu. Akta osobowe zostały zniszczone. Żadna z instytucji odpowiedzialnych za przechowywanie dokumentacji nieistniejącej szkoły takowych akt nie posiada. Nadmieniam,że pracownik odchodzi z dniem 31.08.2022 r. na emeryturę. Błąd, który widnieje w kartotece nauczyciela spowodował niesłuszne naliczenie wcześniej wypłaconych jubileuszy. 

a może nauczyciel ma legitymacją ubezpieczeniową z wpisem o zatrudnieniu albo ma świadków?

okres zatrudnienia n-l może udokumentować nie tylko świadectwem, choć tak najprościej :-)

hm... powtórzenie postu nie jest odpowiedzią na pytanie - ja post przeczytałam i powtórne jego wklejenie niczego nie wnosi

chyba, że sugerujesz, że coś ze mną nie tak... :-(