Czy  mogę zatrudnić na jednej umowie nauczyciela wspomagającego w pełnym wymiarze 20 h i pół etatu pedagoga specjalnego w wymiarze 11/22 ? Czy musi to być umowa na czas nieokreślony ? Specjaliści też nie mogą przekroczyć 1,5 etatu ?

nie mogą przekroczyć 1,5 etatu (baa... w zasadzie to nie mogą przekroczyć 1 etatu)

ale jeśli tak zatrudnisz n-la, to będzie on miał pensum 21 godz (po uśrednieniu)

Dlaczego wspomagający  nie mogą przekroczyć 1 etatu?? Ten nauczyciel będzie realizował 31/21 a zatrudnić musisz na jedną umowę chyba że któraś z tych funkcji jest za zgodą kuratora przydzielona bez kwalifikacji.

Umowa na czas określony - bo rozumiem, że nauczyciel wspomagający na podstawie orzeczenia do konkretnego dziecka/dzieci... wtedy na czas trwania orzeczenia (czyli strzelam, że do końca danego etapu edukacji)

Tylko jednak jest decyzja, że będzie miał wspomaganie na zastępstwo i mam mieć cały etat . Pedagog specjalny na pół etatu 11/22 i na czas nieokreślony ...

Tak czy inaczej u tego samego pracodawcy to jedna umowa i pensum łączone.

Nawet jeśli inny okres zatrudnienia ?

#03

Bo ten n-l nie realizuje podstawy programowej.

A co to ma do rzeczy? Nauczyciel wspomagający jest zatrudniony w ściśle określonym celu. Jako specjalista ma określone pensum. Jeśli jest zatrudniony do dziecka np. autystycznego i jest potrzeba żeby z tym dzieckiem być więcej niż np. 20 godzin to co wtedy?

#06 moim zdaniem umowa na czas nieokreślony na 11/22 i aneks do umowy na czasowe zwiększenie o 20h nauczyciel wspomagający.

Marcin, taki przydział narusza art 35 ust 1 KN -> może to nie przystaje do rzeczywistości ale tak jest

do #08

art 35 ust. 1 Karty Nauczyciela.

Przydzielasz resztę innemu nauczycielowi.