Czy nauczyciele kontraktowi mają dostać pismo, że są od 01.09 nauczycielami początkującymi ? Nie wiem jak to ugryź ... 

pewnie tak, ale jest wiele niewiadomych chociażby wysokość wynagrodzenia bo póki co rozporządzenia brak

Płacowo raczej nie ma możliwości żeby płacić inaczej jak początkującym

oni nadal są (i będą aż do zrobienia mianowania) nauczycielami kontraktowymi

nikt im nie odbiera zdobytego stopnia awansu

a do celów płacowych maja być traktowani tak samo jak n-le poczatkujący

Bardzo proszę o wyjaśnienie - "zasiedziały kontraktowy":

1. składa wniosek o rozpoczęcie stażu od 1.09.2022, robi staż wg starych zasad, 2,9 m-cy i opiekun stażu?

2. składa wniosek 1.09.2022. robi staż wg nowych zasad, jaki czas, mentor?

3. nie rozpoczyna stażu i w okresie przejściowym do 31.08.2026 nie uzyskuje stopnia mianowanego, co z nim dalej?

1. ale staż trwa 1 rok i 9 m-cy

w nowym awansie NIE MA stażu, żadnego

jeśli n-l nie zrobi mianowanego do 31.08.2027, to "wpada" w nowe przepisy -> czyli jeśli nie "zrobi" mianowania w ciągu roku (w. trochę dłużej, jak miał dłuższe nieobecności) dyrektor będzie zmuszony rozwiązać z nim stosunek pracy

a kolejny stosunek pracy, o ile  n-l nie będzie miał dobrej oceny pracy, będzie mógł być zawarty jedynie na jeden rok szkolny

Zgadzam się z rzewą z jednym dodatkiem: jeśli nauczyciel odbywał staż na kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy na podstawie przepisów przejściowych tj. art. 9 ust. 1 ustawy z 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, wtedy staż na mianowanego potrwa 9 miesięcy.

Rozwiązania przejściowe dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych:

• w przypadku nauczycieli, którzy przed 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego, skraca się o rok;

tak napisał MEiN w wyjaśnieniach

Boję się tych przepisów przejściowych, każde szkolenie i rozumiem inaczej, ale proszę o podpowiedź i rozwianie moich wątpliwości. 

U mnie w szkole zatrudniamy nauczyciela kontraktowego, który awans uzyskał w sierpniu 2021r., a pracuje 4 lata              w zawodzie nauczyciela. Wiadomo ,że do celów płacowych jest początkującym ale jak traktować jego ścieżkę awansu?

1)Czy czeka jeszcze rok aby rozpocząć kolejny poziom awansu? 

2)Czy można go zatrudnić na rok ( będzie zatrudniony na wolnym wakacie)?

Od 1 września 2021 r. powinien być zatrudniony na czas nieokreślony, chyba, że był na zastępstwie

awans robi według dotychczasowych przepisów, czyli czeka jeszcze rok, żeby rozpocząć staż, ale staż skracasz mu o rok, czyli jak szedł normalną ścieżką, to będzie miał staż 1 rok i 9 miesięcy

Poproszę o poradę jak ugryźć:

Nauczyciel nr 1: 

- nauczyciel kontraktowy, który cały czas pracował w innej szkole, uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej w dniu 31.08.2020r., akt nadania stopnia awansu został wystawiony z dniem 14.09.2020r.

- nauczyciel zakończył pracę w powyższej szkole z dniem 31.07.2022r.

- nauczyciel zostaje zatrudniony w nowej szkole z dniem 1 września 2022r. Czy ww. nauczyciel może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, wg starych przepisów, przydzielając tym samym opiekuna stażu i staż trwać będzie 1 rok i 9 miesięcy? 

Nauczyciel nr 2:

- nauczyciel zatrudniony od 29.08.2017r. do 23.06.2018r. uzyskał akt nadania stopnia awansu w dniu 13.07.2018r.

- kolejne zatrudnienie od 28.08.2018r. do 27.09.2019r., a także od 01.09.2020r. do 31.08.2021r. i 01.09.2021r. do 19.09.2021r.

- nauczyciel zostaje zatrudniony w nowej szkole z dniem 1 września 2022r. Czy ww. nauczyciel może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, wg starych przepisów, przydzielając tym samym opiekuna stażu i staż trwać będzie 1 rok i 9 miesięcy? 

wg mnie

1. nie może rozpocząc stażu w tym roku

brakuje mu 1 miesiąc i 14 dni do przepracowania 2 lat od momentu uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego

2. trzeba policzyć te okresy i sprawdzić czy sa przepracowane dwa lata

Dziękuję

1. Czyli dwa lata od momentu uzyskania AKTU a nie zaświadczenia?

2. dwa lata ma, ale w trzech latach, tj. ma przerwę między pierwszym a drugim rokiem po uzyskaniu aktu kontraktowego

1.. ma być 2 lata pracy, pozostawania w zatrudnieniu od momentu uzyskania stopnia, czyli od daty na akcie

2. to wg mnie moze przystąpić

1. - zależy od tego kiedy złożył wniosek na komisje awansową (do dyrektora) w czerwcu czy później -> jest to napisane w akcie nadania stopnia n-la kontraktowego

jeśli w czerwcu, to może staż rozpocząć, bo dyrektor miał obowiązek wydać akt do 1.09 włącznie, natomiast jeśli wniosek złożył w lipcu lub sierpniu, to mu brakuje 1 września 13 dni do dwóch lat, zatem też może rozpocząć staż, ale 14.09.22 a nie 1.09

w obu przypadkach staż trwa 1 rok i 9 m-cy