Wicedyrektor w sierpniu ( 24.08) miał przejść na emeryturę- wczoraj złamał nogę i ma l-4 na 6 tygodni a może i dłużej, w arkuszu organizacji nie był ujęty z powodu emerytury- i co teraz czy prosto z L-4 może na emeryturę przejść, czy musi wrócić choć na chwile do pracy i co z aneksem?

a po co aneks?

L4 nie ma żadnego wpływu na datę rozwiązania stosunku pracy -> przechodzi na emeryturę wtedy kiedy to było ustalone

do dnia rozwiązania stosunku pracy zasiłek/wynagrodzenie chorobowe płaci szkoła a od następnego dnia przechodzi ten obowiązek na ZUS (wypełnia się odpowiedni druk zusowski) i tyle

reszta po stronie zainteresowanego i ZUS

dopytam bo zawiła sprawa dla mnie to jest- pani w zus twierdzi jak rzewa, że na emeryturę będąc na L-4 może iść, ale co do wypłaty zasiłku chorobowego to już twierdzi inaczej- zus dwóch świadczeń za ten sam okres nie wypłaci - martwi mnie natomiast inna sprawa, jeśli będą jakieś powikłania złamania  czy słusznie rozwiążemy stosunek pracy n-la na zwolnieniu lekarskim?

ale to nauczyciel (w związku z przejściem na emeryturę) rozwiązuje stosunek pracy  -> chyba złożył w odpowiednim czasie stosowne pismo

ZUS  wypłaci emeryturę (na emeryturze nie płaci zasiłku chorobowego)