Nauczyciel wczesnoszkolny A w okresie 1.09.22r. – 30.06.23r. będzie przebywał na udpz.

Nauczyciela przedszkolnego B chcę za porozumieniem stron przenieść do klasy 2 (za nauczyciela A)

Na miejsce nauczyciela B chcę zatrudnić nowego nauczyciela C.

Pytanie: na jaki okres zatrudnić nauczyciela B i nauczyciela C? Od 1 września 2022 do … 30 czerwca 2023 r.?

jeśli n-l B jest zatrudniony przez mianowanie to przeniesienie na stanowisko z pensum 18 następuje bezterminowo (art 18 KN) -> powrót tego n-la do oddziału przedszkolnego będzie możliwy po ponownym przeniesieniu czyli za jego zgodą

jeśli n-l B jest zatrudniony na umowie o pracę, to po prostu zmiana warunków pracy (zmiana pensum) na czas roku szk. 2022/2023 za porozumieniem stron

nauczyciel C powinien zostać zatrudniony do na czas nieobecności n-la A nie dłużej niż do .... a ta data będzie zależała od organizacji pracy tego oddziału w czasie wakacji 2023, o ile Twój oddział przedszkolny jest nieferyjny (co założyłam :-)) -> n-l A będzie nieobecny do 20.08 jeśli urlopu wypoczynkowego za 2023 udzielisz mu bezpośrednio po zdrowotnym

rzewo, a dlaczego bezterminowo? (rzecz o pierwszym wariancie)

przecież dyrektor może zaproponować takie przeniesienie na rok szkolny i na to nauczyciel może wyrazić zgodę

chyba że czegoś nie wiem:)

to przeniesienie jest na podstawie art 18 KN a on przewiduje jedynie przeniesienie bezterminowe i nie przewiduje by taką terminowość móc wówczas ustalić -> wynika to z trwałości takiego, jak mianowanie, stosunku pracy

Dziękuję Rzewo bardzo. Szukam rozwiązania, by nowo zatrudniona osoba miała zatrudnienie na pełen rok szkolny. Czytam i czytam i pewnie rozwiązaniem jest wydłużony czas trwania udpr np. do 11 lipca, wtedy wydłuży się okres trwania urlopu wypoczynkowego. Muszę pomyśleć nad innym rozwiązaniem.

nie widzę problemu -> jeśli n-l A wykorzysta swój urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zdrowotnym, będzie nieobecny do 20.08 zatem bez problemu możesz wówczas zatrudnić n-la C do 31.08 -> w okresie 21.08-31.08 wykorzysta on swój wypracowany urlop wypoczynkowy

czyli to, że w tym okresie będzie zatrudnionych 2 n-li na jedno zadanie nie przeszkadza, gdyż jeden z nich będzie na urlopie :-)