Czy istnieje prawna możliwość delegowania nauczyciela przedszkola do innego przedszkola w czasie wakacji, na wakacyjny dyżur. Mamy taką sytuację w gminie iż pracuje dyżurnie jedno przedszkole a w pozostałych nie ma chętnych. By można było zapewnić urlopy tym z przedszkola dyżurnego koniecznością jest praca nauczycieli z przedszkoli które nie mają dyżurów. Proszę o poradę jak to rozwiązujecie w waszych gminach.

ja bym aneksowała miejsce wykonywania pracy na ten czas

dla zabezpieczenia nauczyciela i siebie

w przypadku n-li zatrudnianych przez mianowanie ja bym wykorzystała art 18 KN, a w stosunku do n-li zatrudnionych na umowie o pracę art 23¹ k.p.

ale nie robiłabym tego z zadęciem tylko przygotowała papier o przeniesieniu do pracy we własnym przedszkolu na okres 1 (ew. 2) m-cy skierowany do n-la przedszkola x za zgodą dyrektora przedszkola x -> dyrektor przedszkola x i n-l podpisują zgodę i po sprawie

Wszystko dobrze, ale problem w tym iż nauczyciele przedszkola które nie dyżuruje nie wyrażają zgody i co wtedy?

można, w porozumieniu z OP, zaproponować gratyfikację finansową - zwiększony dodatek motywacyjny i zwrot ew. kosztów dojazdu