Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Brak zdolności do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia |
Stan46 | 06-06-2022 11:48:51 [#01] |
|---|
Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia do 24 czerwca 2022 r. Dyrektor wręczył mu skierowanie na badania kontrolne po urlopie. Laryngolog, który leczy nauczyciela oświadczył, że nie wystawi zaświadczenia o pozytywnym zakończeniu leczenia do Medycyny Pracy.
Nauczyciel po urlopie chciał wykorzystać urlop wypoczynkowy i od 1 września 2022 przejść nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (kończy 64 l - mężczyzna).
Co może zrobić w przypadku braku zdolności do pracy? |
| Macia | 06-06-2022 12:25:51 [#02] |
|---|
przejść na świadczenie od 25 czerwca |
| rzewa | 06-06-2022 12:40:55 [#03] |
|---|
jak najbardziej może wykorzystać urlop wypoczynkowy w czasie wakacji, o ile to n-l jednostki feryjnej
w wakacje taki n-l jest na urlopie wypoczynkowym z mocy ustawy bez żadnych warunków -> brak dopuszczenia do pracy nie jest tu żadną przeszkodą
post został zmieniony: 06-06-2022 12:41:09 |
| Stan46 | 06-06-2022 13:26:59 [#04] |
|---|
A czy bezpośrednio po urlopie dla poratowania zdrowia, może otrzymać L4 bez otrzymania zdolności do pracy? |
| joljol | 06-06-2022 13:53:34 [#05] |
|---|
nie może, musi być dopuszczony do pracy |
| izael | 06-06-2022 19:12:52 [#06] |
|---|
a dlaczego nie może ? z czego to wynika? |
| rzewa | 06-06-2022 20:35:35 [#07] |
|---|
oczywiście, że może bezpośrednio po udpz pójść na L4 |
| joljol | 06-06-2022 21:09:51 [#08] |
|---|
moja odpowiedź była do #4 |
| rzewa | 06-06-2022 21:58:00 [#09] |
|---|
moja też
by przejść na L4 nie musi pracownik mieć dopuszczenia do pracy |
| Stan46 | 07-06-2022 08:58:55 [#10] |
|---|
I nie skutkuje to zwolnieniem pracownika z powodu braku zdolności do pracy?
|
| joljol | 07-06-2022 09:33:27 [#11] |
|---|
Szukając, znalazłam takie stanowisko za PO
Nauczyciel powracający z urlopu dla poratowania zdrowia musi legitymować się orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku nauczyciela. Orzeczenie to nie stoi jednak w sprzeczności z orzeczeniem czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby.
Nie trudno sobie bowiem wyobrazić, że nauczyciel bezpośrednio po urlopie zdrowotnym zachoruje na grypę, co uzasadnia orzeczenie czasowej niezdolności do pracy, przy jednoczesnym braku przeciwwskazań do zajmowania dotychczasowego stanowiska. |
| AnJa | 07-06-2022 10:26:36 [#12] |
|---|
W odpowiedziach na pytania w LEX zdecydowanie przeważa stanowisko, że w sytuacji urlopu wypoczynkowego czy uzupełniającego badanie nie jest potrzebna.
Przy zwolnieniu - opinie są podzielone, z przewagą, że niepotrzebne.
W oparciu o wyroki SN z lat 2008-2016. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
