Nauczyciel kończy pracę w szkole 31 sierpnia 2022 roku z powodu art. 20. W miesiącu wrzesień 2022 r. miałaby staż pracy pedagogicznej 40 lat. Czy powinien zakład pracy (szkoła) wypłacić je nagrodę jubileuszowa za 40 lat pracy?

§ 4: W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001r. Nr 128, poz. 1418).