W arkuszu dyrektor oddelegował nauczyciela związkowca objętego ochroną do sąsiedniej szkoły celem uzupełnienia etatu.

W szkole aby dać mu godziny zgodnie z kwalifikacjami należy zabrać je wicedyrektorowi, któremu  w takiej sytuacji  będzie brakowało godzin.

Aby zapobiec oddelegowaniu związkowcowi dyrektor zaproponował zajęcia świetlicowe oraz uśrednione zwiększone pensum.

Nauczyciel odmówił wyrażenia zgody zarówno na oddelegowanie jak i na zwiększone pensum.

Jakie dalsze kroki powinien podjąć dyrektor.

Ale uzupełnienie etatu to nie jest kompetencja dyrektora, nie ma żadnej delegacji.

To OP kieruje na uzupełnienie etatu, wręczając stosowne pismo.

Uzupełnienie etatu jest zgodnie z prawem zapewnieniem etatu, więc jeżeli nauczyciel po otrzymaniu pisma z OP nie wyraża zgody to tam jest dokładnie określone co się stanie :)

Wszystko zależy od tego czemu musi uzupełniać.  Czy np. inny nauczyciel tego samego przedmiotu ma etat a ten związkowiec nie?

Niedokładnie napisałem, oczywiście to OP skierował delegację dla związkowca, godziny zgodne z przedmiotem ma wicedyrektor, któremu jeżeli się odbierze tym samym jemu zabraknie godzin.

Jak bym dał to uzupełnienie, bo zmiana pensum nie przejdzie bez zgody związkowca.

Jak dostanie uzupełnienie i nie przyjmie, zmniejszy się mu wynagrodzenie, on odda to do sądu, no i piłka po stronie dyrektora jak to obronić przed sądem.

Sąd zważy kto ważniejszy wicedyrektor czy związkowiec :)

z tego co wiem to związkowiec chroniony musi wyrazić zgodę na uzupełnianie w innej szkole. 

#PiotrekM a podasz pp?

nie ma żadnych formalnych przeszkód by skierowanie na uzupełnianie otrzymał chroniony związkowiec - uzupełnianie nie jest zmianą warunków pracy w rozumieniu prawa pracy, gdyż nie decyduje o tym pracodawca

to OP będzie się ew bronił przed sądem ale dyrektor będzie musiał uzasadnić ten przydział a uzasadnienie jest proste

ma wybór pomiędzy związkowcem a wickiem -> aby wicek wykonał właściwie swoją robotę wicka jest wskazane i potrzebne by był obecny w szkole -> dochodzący wicek to fikcja

no i zostaje jeszcze to czego nie wiemy: czy przypadkiem zmiana przydziału nie pociągałaby za sobą zmiany n-la uczącego w konkretnych oddziałach

#PiotrekM

ale czy na pewno się do odnosi do uzupełnienia etatu?

bo tam jest mowa o skierowaniu do pracy i ja to odczytuje, że chcą go tam przenieść?

Może się mylę, bo nie znam szczegółów

Art 22 ust. 1 KN: Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w wymiarze nie większym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. W wypadku niewyrażenia zgody nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za część obowiązkowego wymiaru zajęć.