Proszę podpowiedzcie, bo wolę uprzedzić późniejszą sytuację: nauczyciele wyjeżdżający jako opiekunowie młodzieży  odbywającej praktyki za granicą...Czy jest konieczność zapisu, klauzuli, w umowie Erasmus+ (taki zapis planuje koordynator), że nauczyciel nie rości sobie praw do urlopu ze strony szkoły (w weekendy jest dalej opiekunem), i dodatkowych godzin ponadwymiarowych - opiekuje się całodobowo (bo rozumiem, że dyrektor wypłaca im godziny ponadwymiarowe tak, jakby w tym czasie uczyli? Co z dniem, kiedy w szkole miałby wolne w tygodniu, a na wyjeżdzie nie?

Jak to jest u Was?

Witam,

w naszej szkole takiej klauzuli nie podpisujemy.  Dla wszytskich jest to oczywiste , że nie ma tutaj wynagrodzenia za dodatkowe godziny ponadwymiarowe.  Nauczyciele chetnie biora udział w takich wyjazdach, bo zawsze sa to atrakcyjne pobyty.  Jak nie byłam dyrektorem , organizowałam wiele Erasmusów i nikt mi nie wypłacał ani nadgodzin, ani urlopowego. Teraz nauczyciele wyjeżdzaja z uczniami i nikt nie domaga się dodatkowych pieniędzy za opieke nad uczniami. Zgoda - jest to odpowiedzialność za uczniów -  rekompensuję im pracę w projekcie w dodatku motywacyjnym.