Czy w związku z koniecznością przeliczania zaliczek na podatek (Polski Ład) przy wypatach godzin ponadwymiarowych, można zastosować okoliczność wymienioną w art. 39 ust. 4 ostatnia część drugiego zdania (wypłata w szczególnych przypadkach możliwa w dniu wypłaty wynagrodzenia z góry) i płacić za goziny ponadwymiarowe za poprzedni miesiąc na pierwszego z wyplatą z góry nastepnego miesiąca?

chyba można bo nasza księgowa tak robi.

No właśnie nasza ma opory :) i dopytuje, czy rzeczywiście można.

Art.39 

i teraz pytanie czy ułatwienie dla księgowości mieści się w przypadku szczególnie uzasadnionym (mam wątpliwość)

To nie tyle ulatwienie dla księgowości, ale dla nauczyciela, żeby przy godzinach ponadwymiarowych (gdy okaże się, że przekroczy prób 5701), żeby nie przeliczać podatku i odbierać odroczony w wynagrodzeniu z góry.

jakie ułatwienie dla nauczyciela? ;)

jak będzie musiał poczekać w skrajnym przypadku na pieniądze 3 dni. 1-szego wypada w sobotę. W piątek dostał by ponadwymiarowe, a tak musi poczekać do poniedziałku :D

1.A kto decyduje czy to   szczególnie uzasadniony przypadku?                                                                                          2. Czy nauczyciele wyrażają zgodę na takie rozwiązanie ?                                                                                               3. A co z odsetkami przecież to  wynagrodzenie z dołu?

1.Dyrektor

2. Nie muszą.

2. Nic. termin dotrzymany. Ale oczywiście do sądu mogą iść.

Trzeba uwzględnić, że nauczyciele dostali dwie wypłaty w marcu: pensję i trzynastkę i na pewno będą tacy, którzy wręcz dopłacą do wypłaty godzin ponadwymiarowych też wypłaconych w marcu w związku z polskim ładem. Czy to nie wypadek szczególnie uzasadniony i czy nie warto rozważyć wypłaty nadgodzin razem z pensją?

Dokładnie o takie sytuacji mi chodziło.

wg naszego radcy prawnego:

- mniejszy podatek dla n-la to nie szczególnie uzasadniony przypadek

- takie działanie to sposób na unikanie płacenia podtków (kreatywna księgowośc, a to może być karane)

- polecenie dyr (na wniosek nauczycieli o późniejszą wypłatę nadgodzin) nie powinno być wykonane przez księgową ...CUW...(łamanie prawa)

?

Moja małżonka dostała właśnie wiadomość z księgowości, że przy 12 godzinach ponadwymiarowych do wypłaty w tym miesiącu - niestety wg programu firmy V powinna dopłacić do wypłaty :)  (Podatek na minusie). Księgowa nie może zamknąć listy wypłat z jej osobą - bo program na minusie nie przyjmie. Więc wypłata godzin nastąpi w dniu 01.04. W ten sposób zyska w stosunku do niektórych kolegów i koleżanek, którym wartość netto 1 godziny ponadwymiarowej w marcu wychodzi np. w granicach 15 zł. Wynika to oczywiście z kumulacji pensji, 13 i godzin.

W "mojej" szkole również nauczyciele dostali mniejsze wynagrodzenie za godziny dodatkowe. 

- wszelkiego rodzaju związki zawodowe, organizacje, stowarzyszenia, obrońcy nauczycieli milczą. Ministerstwa robią swoje.

Jest przyzwolenie, jest też i takie działanie.

U nas związki nie milczały i apelowały o późniejszą wypłatę. Dyrektorzy działali wg swojej interpretacji uzasadnionego przypadku. 

 I za i dyrektorzy u nas świadomi faktu, że nie ministerstwa gminnym dyrektorom wynagrodzenia wypłacają.

Podejrzewam, że zz wszędzie tego świadome. 

A dyrektorzy to chyba zależnie od ostatniego szkolenia, na którym byli. Choć oferty szkolenia z kalendarza wypłat chyba nie widziałem.