Mam u siebie nauczyciela zatrudnionego na "goły etat". To jest nauczyciel który ma wynagrodzenie 2800. Na jakiej pp mam mu od stycznia ponieść wynagrodznie?

ruch nalezy do ministra

musi nastąpić zmiana rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy

no ale minister ma czas

NO OK TO WIEMY ZE ON MA CZAS, ALE JAK W TAKIM RAZIE PŁACICIE W STYCZNIU?

Nauczycieli nie dotyczy przepis o dadatku wyrównawczym?

no ja własnie bym wypłacicła dodatek wyrównanczy - przeciez skad mam teraz wziac nagle 310 zł?  Człowiek ma wynagrodzenie 2800, rozporządzenia nie ma....no jeden bałagan

Chciałabym Was prosić o podzielenie się Waszymi rozwiazaniami - pewnie macie tez takich nauczycieli....swoją droga jest to zwyczajny skandal!

Nauczycielowi należy wyrównać do minimalnego wynagrodzenia (od 1 .01. 2022 r. to 3010 zł -> Dz.U.2021.1690 -  rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia).

Podstawa prawna to art.6 ust.1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207).

Wypłacamy dodatek wyrównawczy

Podrzucie proszę, przepis wyłączający dodatek stażowy z wynagrodzenia minimalnego.

Już mam:-)

Czy ponadwymiarowe i doraźne także wliczamy?

Zgodnie natomiast z art. 6 ust. 5 u.m.w.p. przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się:

1) nagrody jubileuszowej;

2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;

3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;

4) dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;

5) dodatku za staż pracy.

Powyższe wyliczenie ma charakter zamknięty. Dlatego też niewymienione w nim dodatki stanowią składową minimalnego wynagrodzenia za pracę pracownika.

Dziękuję