Tutaj ściągawka:
https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/8251888,ulga-dla-klasy-sredniej-wzor-limit-doplata-podatku-zwrot.html
A tutaj info w pigułce:
Ulga dla klasy średniej.
Od 2022 r. zacznie obowiązywać nowa preferencja podatkowa nazywana „ulgą dla klasy średniej”.
Ulgę będzie można rozliczyć w zeznaniu rocznym lub miesięcznie. Stosowanie ulgi może u niektórych podatników powodować powstanie niedopłaty podatku. W niektórych sytuacjach warto złożyć oświadczenie, by pracodawca nie stosował ulgi. Kto i kiedy powinien je złożyć?
Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2a ustawy PIT ulga dla klasy średniej podlega odliczeniu od dochodu. To oznacza, że jest to preferencja, którą stosujemy na etapie obliczania podstawy opodatkowania. Nowa ulga zacznie obowiązywać w 2022 r, zatem będzie można ją wyliczyć w deklaracji składanej w 2023 r. Podatnicy będą mogli też skorzystać z niej miesięcznie, jednak tu czyhają na nich pułapki.
Uprawnienie do ulgi to:
- osoby zatrudnione na umowę o pracę
- przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą i rozliczający się na zasadach ogólnych (według skali podatkowej).
Z ulgi nie skorzystają:
- emeryci uzyskujący przychody z tytułu emerytury
- zleceniobiorcy
- osoby uzyskujące przychody z umów o dzieło
Ulga dla klasy średniej polega na odliczeniu od dochodu dodatkowej kwoty, której wysokość uzależniona jest od wysokości osiąganych opodatkowanych przychodów (dotyczy przychodów tylko ze stosunku pracy).
Ulga może być stosowana dwuetapowo:
- miesięcznie - przy obliczaniu przez płatnika miesięcznych zaliczek podatkowych, a następnie
- rocznie - po zakończeniu roku przez podatników na etapie składania rocznych zeznań podatkowych.
Ulga dla klasy średniej ograniczona kwotowo
Ulga dla klasy średniej będzie przysługiwała pracownikom lub podatnikom osiągającym przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej opodatkowane na zasadach ogólnych, jeżeli suma uzyskanych w roku podatkowym przychodów wynosi co najmniej 68.412 zł i nie przekracza kwoty 133.692 zł.
Ulga dla klasy średniej – miesięcznie czy w zeznaniu rocznym?
Pracodawca ma obowiązek naliczać ulgę w każdym miesiącu, jeśli wynagrodzenie brutto miesięczne pracownika jest między 5 701 zł brutto, a 11 141 zł brutto. Wyjątkiem są sytuacje, gdy pracownik złoży wniosek o nienaliczanie ulgi dla klasy średniej.
Wzór do obliczenia miesięcznej ulgi dla klasy średniej
1) dla pracowników z miesięcznym przychodem mieszczącym się w przedziale od 5.701 zł. do 8.549 zł.
(Ax6,68% - 380,50 zł.) ÷ 0,17
2) dla pracowników z miesięcznym przychodem mieszczącym się w przedziale od 8.549,01 zł. do 11.141 zł.
(A x (-7,35%) + 819,08 zł.) ÷ 0,17
Gdzie A oznacza uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, które podlegaja opodatkowaniu zgodnie z art. 27 ustawy o pdof.
Wniosek o nienaliczanie ulgi – sposób na uniknięcie dopłaty do podatku
Żeby uchronić się przed zwrotem rozliczanej miesięcznie ulgi, pracownicy mogą złożyć pracodawcy oświadczenie o nie pomniejszanie dochodu o kwotę ulgi dla pracowników na podstawie art. 32 ust. 2a ustawy o PIT. Trzeba pamiętać, że wniosek musi być stosowany przez cały rok.
Płatnik(pracodawca) od 2022 roku jest uprawniony do stosowania ulgi dla klasy średniej za miesiące, w których jego pracownik uzyska u niego opodatkowanie według skali podatkowej przychody z umowy o pracę w wysokości od 5.701 zł. do 11.141 zł. post został zmieniony: 13-12-2021 21:03:50 |