jeśli to umowa od 1.09, to przysługuje mu min 25 dni urlopu wypoczynkowego
nie można mu udzielić urlopu w czasie zajęć szkolnych, ani w czasie przerwy świątecznej, ale...
nie ma przeszkód prawnych by jego umowa trwała do 3.01.22 (a tym bardziej do 31.12.21) z tym, że w tym okresie nie będzie on wykorzystywał urlopu -> trzeba mu po zakończeniu takiej umowy wypłacić pełny ekwiwalent za 25 dni urlopu...
a na to może krzywo patrzyć OP... :-( |