Art.14 Karty Nauczyciela mówi, że akt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określić stanowisko i miejsce pracy. Ustawa ta nie określa zasad rozliczania kosztów delegacji nauczyciela. Ale zgodnie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela „w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy”. A art. 775 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż: „pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową”. Wyjazd nauczyciela na nauczanie indywidualne jest wykonywaniem zadań służbowych poza stałym miejscem pracy nauczyciela, więc przysługuje mu zwrot kosztów związanych z podróżą służbową.
|