Właśnie się dowiedziałem, że w planie finansowym mam uwzględnić wszystkie pochodne od wynagrodzeń. Do tej pory planowałem "tylko" płace bez pochodnych. Czy ktoś ma i zechce się podzielić jakimś arkuszem w excelu ułatwiającym te planowanie? Nie mam zastępcy ani nikogo w sekretariacie. brakuje mi też czasu na szukanie jakie pochodne i w jakiej wysokości powinienem uwzględnić. Proszę o pomoc.

w planie finansowym uwzględniasz koszty pracy, które wynoszą przy umowie o pracę ok. 20,5% wynagrodzenia brutto

czyli wpisujesz wynagrodzenie brutto przemnożone przez 1,205 - tyle

a kto obsługuje finanse Twojej szkoły -> główny księgowy powinien przygotować projekt planu finansowego z podziałem na rozdziały i paragrafy

Też uważam, że to jest zadanie księgowego a nie dyrektora jednak organ prowadzący uważa, ze jest inaczej. U nas za przygotowanie planu finansowego z podziałem na rozdziały i paragrafy odpowiada dyrektor. 

zawsze odpowiada dyrektor ale to nie znaczy, że ma wszystko robić sam

po coś jest obsługa kadrowa, płacowa, księgowa - to są ludzie, którzy powinni takie rzeczy przygotować a Ty się pod tym podpiszesz :)

Alu, Rzewo. Wiem, że tak powinno być jak piszecie. Jest inaczej. Od wielu lat walczę o zmianę i mam dosyć kopania się z koniem. Do końca kadencji zostało 10 miesięcy i starczy.

skorzystam z okazji i zapytam co z tym 500+ dla dyplomowanych bo projekt budżetu dopieszczam i się już pogubiłam jest to gdzieś ?

nie ma

dopiero może będzie..., ale wszystko wskazuje na to, że nie

:-)

czy może już ktoś ma odpisy na ZFŚS , przeczytałam kilka żródeł i każde ma  inne odpisy :

odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli w 2022 roku ma być liczony w oparciu o kwotę bazową z dnia 1 stycznia 2019r., tj. kwotę 3045,21 zł, co znaczna, że wyniesie 3.349,73 zł na jednego nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy (110% kwoty bazowej).