Dyrektor jest na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie będzie długie i rezygnacja ze stanowiska dyrektora. Czy vive zastępujący tego dyrektora może sobie powołać zastępcę. Pełnienie obowiązków będzie od 1.11.2021. Drugi wariant otrzymuje PO na 10 miesięcy czyli kończy 31.07.2022. Będzie konkurs i nowy obejmie stanowisko od 1.09.2022 czy może od 1.08.2022. Jak prawnie to rozwiązać. Za rady dzięki. W szkole jest dyektor i vice.

Będzie mógł powołać sobie vice wtedy kiedy ten chory dyrektor faktycznie zrezygnuje z funkcji. Jak jest na L4 to tak czy inaczej jest dyrektorem a vice podejmuje pod jego nieobecność decyzje (ale wciąż jest vice więc nie ma uprawnień do powoływania kolejnego zastępcy). Szkoła nie może być bez dyrektora w związku z tym po konkursie nowy dyrektor powinien objąć funkcję od 1.08.2022

Marcinowi bardzo dziękuję

hm... niekoniecznie

wice zastępujący dyrektora może powołać n-la zastępującego wice -> i może być to dowolny n-l

jak dyrektor zrezygnuje, to OP może powołać obecnego zastępującego na p.o. dyrektora

a nowy dyrektor może objąć funkcję normalnie tj. 1.09.22

należy pamiętać o tym, że objęcie funkcji 1.08.22 implikuje konieczność skrócenia kadencji nowego dyrka -> może on być dyrektorem jedynie do 31.08.26, gdy powołanie 1.09.22 umożliwia zakończenie kadencji 31.08.27

W poprzednim roku szkolnym zostałam powołana na p.o. dyrektora na 10 miesięcy a więc do 30.06. i w związku z tym, iż nie było konkursu, gmina powołała nowego p.o. już od 1.07. Tak więc nie wydaje mi się, aby nowy dyrektor objął stanowisko od 1.09. Jeżeli poprzedniemu kończy się powołanie w lipcu, to następca otrzyma je z dniem 1.08. O naliczeniach dni urlopowych już nie wspomnę.

Dalej mam wątpliwości dotyczące sytuacji: dyrektor złożył wypowiedzenie 3 miesięczne i jest na zwolnieniu lekarskim a także oświadczył że przechodzi na emeryturę. Czy vice może powołać swojego zastępcę biorąc pod uwagę sytuację opisaną wyżej.

ma wakujące stanowisko wicedyrektora, więc może powołać n-la zastępującego wicedyrektora (a nawet powinien, bo jeśli to stanowisko jest, to oznacza, że jest ono potrzebne)

Ponownie podnoszę temat, dyrektor na zwolnieniu lekarskim i na wypowiedzeniu z funkcji. V-ce zastępuje dyrektora i potrzebuje mieć swojego zastępcę. Czy może go powołać i czy konieczne są w tym przypadku opinie  OP i RP. Gdzieś czytałem że nie, ale proszę o pomoc i ewentualnie podstawę prawną. Bardzo dziękuję. 

#07

a pp to art 68 ust 1 pkt 1 u.P.o. i nie ma żadnej procedury tak jak w przypadku powołania n-la zastępującego dyrektora

Rzewa dziękuję