witam , proszę o pomoc przy wypełnieniu świadectwa pracy. likwidowana jest szkoła i czy wszystkim nauczycielom, którzy w tych latach pracowali)  w  punkcie  dotyczącym wykonywania pracy w szczególnym charakterze wpisywać   zatrudnienie. Może jest gdzieś wyjaśnienie, bo ja nie mogę znaleźć.

ja wpisuję praca w szczególnych warunkach od  dnia 07.02.1983 do  31.12.2008r   

 DZ.U z 1983r. nr 8 poz 43  

rozumiem ,że dolna granica nieokreślona a 2008  zamknięta?

dolna to 1983r.

Dziękuję 

Do 1 stycznia 2009 r. wykaz prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zawarty był w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43)

Nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny wykonujący pracę nauczycielską jest uważany za wykonującego prace w szczególnym charakterze (§ 15 ww. rozporządzenia)

Ja mam inny problem - nauczycielka była przeniesiona z 18 KN - z aktami - placówka, z której była przenoszona nie istnieje - teraz ma zostać wystawione świadectwo pracy - i brakuje informacji o okresach nieskładkowych (z 10 lat zatrudnienia w placówce)

trzeba przesłać zapytanie do organu prowadzącego tą zlikwidowaną placówkę - będzie ta informacja w archiwum

a na przyszłość: w przypadku przenoszenia nauczyciela należy zadbać by zostały dostarczone wraz z aktami osobowymi pozostała dokumentacja pracownicza

i sprawdźcie czy nie ma innych n-li z takimi brakami - najlepiej jak najszybciej zabrać się za uzupełnianie

Jeśli nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym, to rozumiem, że ten okres urlopu należy odliczyć od ogólnego okresu pracy w szczególnym charakterze?

Dla pewności- okres pracy w szczególnych warunkach ( stanowisko nauczyciel) zawiera się w dacie 07.02.1983 do  31.12.2008r?

Dz.U 1983 nr 8 poz 43 par 2 ust1, par 15, 19 ust 1

Nauczycielka pracowała w szkole1993r  5 miesięcy, zwróciła się z prośbą o wydanie dokumentów potrzebnych do złożenia wniosku do ZUS.  W aktach osobowych znajduje się tylko kwestionariusz osobowy, umowa o pracę, oraz wymiar wynagrodzenia nie ma świadectwa pracy. Czy na postawie takich akt osobowych mogę wystawić świadectwo pracy? jeżeli tak to na jakim druku?

tak, możesz a nawet powinnaś

na takim samym druku jak pracownikom zwalnianym obecnie i z bieżącą datą

jeśli jakiś informacji brak to należy wpisać "brak danych" lub "nie dotyczy"

tyle