Jak rozliczyć za sierpień urlop bezpłatny - od 23.08 do 31.08 - nauczyciela feryjnego (7 dni czy 9)? Urlop jest oczywiście dłuższy, ale zahacza też o wakacje, nauczyciel chce mieć wolne już wtedy, a u nas to tydzień pracujący - poprawki maturalne, poprawki zwykłe, konferencja. nauczyciel wie, że będzie zaangażowany.

za sierpień należy zapłacić wynagrodzenie urlopowe pomniejszone o 9/30 tego wynagrodzenia

Dzięki :).

Nauczyciel jako powód ubiegania się o urlop bezpłatny wskazując: z powodu ważnych przyczyn. Czy to wystarczy, czy mogę  poprosić o uszczegółowienie?

Co Ci dadzą te szczegóły?

Pomogą podjąć decyzję. Czy 2 tygodniowe zmiany w pracy szkoły ( zast.) są zasadne.

To teraz pytanie co wolisz? Uogólnioną prawdę czy szczegółowe kłamstwo? :-)

ponieważ zgoda na urlop bezpłatny zależy wyłącznie od uznania dyrektora masz prawo drążyć temat

baa... w interesie n-la jest by Cię przekonać co do zasadności udzielenia urlopu, gdyż dyrektor ma prawo odmówić bez podania powodów odmowy - na zasadzie nie bo nie

jeśli tak podchodzić do tematu jak w #07, to powinno się po prostu odmówić i już

Tak właśnie. Albo dać urlop jeśli jest taka możliwość bo można zrobić sensowne zastępstwa albo faktycznie odmawiać.

Nie lubię drążyć, bo co to daje? Jak ktoś wyczuje, że szukam usprawiedliwienia na swoją decyzję a będzie mu zależało na tym urlopie to zacznie kombinować. 

Jeśli mogę dać ten bezpłatny to daję na uzasadnienie: „z ważnych przyczyn”. Prędzej czy później i tak wiem co było tą „ważną przyczyną” :-)