Nauczyciel był na urlopie zdrowotnym od 1.09.2016 do 31.08.2017 następnie od 9.07.2018 został oddelegowany do OKE, w szkole wziął urlop bezpłatny. Rezygnuje teraz z OKE i wraca do szkoły od 1.08.2021, chce iść na urlop zdrowotny od 1.09.2021. Jak myślicie czy może? Moim zdaniem nie przepracował całego roku od ostatniego urlopu bo w czasie wakacji już został oddelegowany do OKE.

tak. najwcześniej będzie mógł pójść na udpz 23.09.2021

czy po odwołaniu nauczyciela z urlopu zdrowotnego musi się on stawić do pracy natychmiast  czy może nadal z niego korzystać, bo odwołuje się od decyzji do sądu pracy niezgadzając się z decyzją. Bardzo pilne bo na dziś jest wystawione stawiennictwo, mimo, że po długotrwałej nieobecności nie został skierowany na badania. Decyzja o stawieniu nastąpiła z dnia na dzień - wczoraj decyzja dziś stawienie

8. Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat.

ale w tym brzmieniu nie czytam, że nauczyciel musi przepracować ten rok:)

nie musi przepracować czynnie ale przez ten rok musi być nauczycielem, który takie uprawnienie posiada

czy mogę poprosić o wskazówkę do #03?

Nauczyciel teraz korzysta ze zwolnienia ale co potem? Czy tylko pozostaje droga sądowa?

Aniu, rozumiem,że nauczyciel został z przyczyn określonych w KN odwołany z urlopu. To odwołanie go jest ze skutkiem natychmiastowym. Wystaw skierowanie na badania kontrolne.

To że nie zgadza się z tą decyzją i wystąpił do SP,jego prawo. 

Ty nie masz wyroku w tej sprawie i możesz go nie mieć długo. Działaj więc na podstawie tego co masz,czyli decyzji jaką podjęłaś.

a czy nauczycielowi po urlopie zdrowotnym rocznym należy się urlop wypoczynkowy ???

tak, należy się

art 66 ust 1 KN

OP zobowiązał dyrektorów do bezzwłocznego informowania o przedłożonym orzeczeniu lekarskim w sprawie udpz dla nauczycieli (wraz z opisem choroby, ale bez podawania danych osobowych).

Dodatkowo w przesłanym piśmie OP zastrzega sobie prawo do zobowiązania dyrektorów do wystąpienia z odwołaniem od orzeczenia.

Czy tego typu działania OP są wg Was zgodne z prawem ? 

Moim zdaniem- na granicy, ale sprzeczne nie jest.

Takie zobowiązanie nie jest jednak dla dyrektora wiażace- przynajmniej w świetle prawa.

Ale, jak się domyślam- i zobowiązanie dyrektorów do informowania i zastrzeżenie prawa do zobowiązywania do odwołań od orzeczenia jest na gębę lub z podpisem urzędnika z OP lub CUW - a nie organu czy z jego up.?

Nie "na gębę" :) 

pismo podpisane przez starostę

O! Brawo dla Starosty! Reszta bez zmian.