Proszę o informację: czy nauczycielowi zastępującemu dyrektora na rocznym urlopie zdrowotnym należny się zniżka godzin?

Oczywiście, tak samo jak dodatek funkcyjny.

Też byłam tego zdania, ale znalazłam wywody że tylko funkcyjny , wolę więc zapytać tutaj. Czy ktoś jeszcze może potwierdzić ?

To jest zdaje sie w regulaminie OP.
Jeśli nie ma - moim zdaniem nalezy stosować wszelkie uregulowania statusu takiego p.o.ciotka analogicznie jak u dyrka.

W przypadku, gdy szkoła ma dyrektora i wicedyrektora, OP może na czas urlopu zdrowotnego dyrektora pozwolić przed odejściem na urlop dyrektora na dwóch wicedyrektorów i wówczas OP musi wskazać, który jest tym wiodącym i temu wiodącemu przechodzący na urlop dyrektor przyznaje dodatek funkcyjny i motywacyjny, a ponadto zniżkę godzin należy wykazać w aneksie do arkusza organizacyjnego ;-)

Dziękuję znalazłam potwierdzenie w uchwale ,należny się  :) Człowiek czyta wywody i pod latarnią najciemniej

Zazwyczaj wywody wywodzą. W pole.

zniżka godzin należy się bo tak napisano w KN: art 42 ust 6

nie ma znaczenia czy to jest czy nie jest w regulaminie -> w regulaminie nie powinno być :-)

Fakt Rzewo :)  znalazłam w uchwale . Skoro jest w ustawie nie powinno być w akcie niższego rzędu ,ale jest :) Dziękuję

ad#8

Jasne, ze sie należy. I w regulaminie też musi być - wymiar i zasady przyznawania. I - dopóki taka uchwała w obiegu prawnym jest- nie jest i wykluczony zapis, ze np. od 3 miesiaca zastępowania sie należy. 

Na pewno taką widziałem.

ale to była pewnie uchwała podjęta na podstawie art 42 ust 7 pkt 2 KN, z tym, że taki zapis - o tym 3 m-cu zastępowania - nie jest uprawniony, gdyż stoi w sprzeczności z art 42 ust 6 KN

to tak jakby napisać, że dyrektorowi przysługuje obniżka dopiero od 3 m-ca dyrektorowania

a logiki przepisów KN wynika, że obniżka przysługuje od pierwszego pełnego tygodnia zastępowania dyrektora

A czy ja pisałem coś o logice?:-)