Proszę o pomoc. Od czego rozpocząć procedurę doliczenia pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy w szkole. Otrzymuję sprzeczne informacje od koleżanek.

wszystko jest w ustawie z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310)

Od zeznania świadków potwierdzających Twoją pracę w gospodarstwie rolnym rodziców.

Pracownik obsługi w szkole złożył pracodawcy zaświadczenie z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o tym, iż: kontynuował ubezpieczenie przed 1991 w okresach: 1990-07-01 do 1990-12-31 podlegał ubezpieczeniu społecznemu rolników w okresie: 1991-01-01 do 1995-02-09 z mocy ustawy w zakresie emerytalno - rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako domownik 1995 - 02 - 10 do 2017 - 12-06 z mocy ustawy w zakresie emerytalno - rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako rolnik. W szkole na stanowisku obsługi pracuje od 2017-12-07 do chwili obecnej. Czy na podstawie tylko tego zaświadczenia można temu pracownikowi zaliczyć ten okres do pełnego wymiaru urlopu, tj. 26 dni?

Ja również byłam ubezpieczona w KRUS jako domownik w latach 1991-1992. Okres ten zaliczono mi do stażu ale nie na podstawie zaświadczenia z KRUS. Do stażu zalicza się pracę w gospodarstwie rolnym. Musiałam więc mieć: zaświadczenie o zamieszkaniu, oświadczenie męża o prowadzeniu gospodarstwa, informację ze starostwa o posiadaniu gospodarstwa, zeznania dwóch świadków. Do stażu zalicza się pracę w gospodarstwie rolnym a nie ubezpieczenie w KRUS. Taka była interpretacja naszego prawnika.