Dyrektor szkoły już wczoraj wysłał do ZZ informację o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy.

Czy ZZ muszą to już zaopiniować skoro jeszcze nie przedłożono arkuszy organizacyjnych?

Co odpowiedzieć dyrektorowi?

moim zdaniem zaopiniować, bo przepisy nie regulują, czy taka informacja powinna wpłynąć przed czy po procedurze dotyczącej arkusza organizacji

pismo dostarczone, więc terminy płyną

:)

też uważam, że zz powinny zaopiniować

mają na to 14 dni i w tym czasie projekt arkusza się pewnie u nich pojawi :)

Alu, nie 14 dni

mają 5 albo 7 w zależności od tego, jaka jest podstawa wypowiedzenia stosunku pracy

Dziękuję,pozdrawiam wszystkie Koleżanki.Tak też   ZZ zrobiły,napisały że opiniują negatywnie.Dokładnie przyjrzą się projektowi organizacyjnemu.

ups.... ale dałam plamę :(

dobrze, że Iza czuwa :))

Ala, spokojnie... akurat z tego szkoliłam i było zakreślone na czerwono😁😁😁

to błysnęłam😉

A co w przypadku, gdy nauczyciel miał uzupełnienie i umowę o pracę na czas nieokreślony na pozostałe kilka godzin, a teraz będzie samo uzupełnienie? Też trzeba do związków, tak?

tak - art 27 KN oraz art 38 k.p.

1. Jeżeli wiem, ze dany  nauczyciel nie należy do ZZ, to czy wysyłam informację o wypowiedzeniu? Czy jednak lepiej uzyskać od ZZ info na piśmie, ze ten n-el nie należy?

2. Czy jeżeli N-el przebywa na L4, to pismo o wypowiedzeniu do N-la można przesłać pocztą, z zachowaniem terminu skutecznego doręczenia?

1. Nauczyciel mógł się zwrócić do ZZ o obronę, więc lepiej zapytać;) 

Art. 7. 1. W zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkie osoby, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 3-6, niezależnie od ich przynależności związkowej.

2. W sprawach indywidualnych dotyczących wykonywania pracy zarobkowej związki zawodowe reprezentują prawa i interesy swoich członków.

3. Na wniosek niezrzeszonej osoby, o której mowa w art. 2 ust. 1 i 3-6, związek zawodowy może podjąć się obrony jej praw i interesów wobec pracodawcy.

2. Można przesłać pocztą.

"mają 5 albo 7 w zależności od tego, jaka jest podstawa wypowiedzenia stosunku pracy"

Jaki przepis to normuje, bo nie mogę znaleźć?  W ustawie o ZZ?

Bo 7 dni może wynikać z art. 20 ust. 5a KN, ale nie wiem skąd 5 dni?

KN Art. 20.5a.  O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 dyrektor szkoły zawiadamia reprezentującą nauczyciela zakładową (międzyzakładową) organizację związkową, która w terminie 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia może zgłosić na piśmie dyrektorowi szkoły umotywowane zastrzeżenia.

KP Art. 38.  § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy.

§ 2. Jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, może w ciągu 5 dni od otrzymania zawiadomienia zgłosić na piśmie pracodawcy umotywowane zastrzeżenia.

to drugie to w ukłonie do Art. 27 KN:)

Dziękuję bardzo:-)

A czy w przypadku zmniejszenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela kontraktowego oczywiście do wymiaru większego niż pół etatu też należy zawiadamiać zz

jeśli zmieniasz wymiar czasu pracy (obojętnie czy do wymiaru mniejszego czy większego niż pół etatu) w drodze wypowiedzenia zmieniającego to masz obowiązek zawiadomić zz-ty

a jeśli w drodze porozumienia, to nie