Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Urlop wypoczynkowy dyr kończącego kadencję i pracującego dalej
strony: [ 1 ]
Iweta6211-03-2021 00:44:58   [#01]

Dzień dobry,

bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie:

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje dyrektorowi pełniącemu funkcję do 31 sierpnia, a od 1 września pracującemu jako nauczyciel w tej samej szkole?

Organ prowadzący twierdzi, że przysługują mu za 2021r 24 dni. Czy na pewno jest to prawidłowo wyliczony wymiar należnego dyrektorowi urlopu?

Dziękuje za odpowiedź i rozwianie moich wątpliwości.

rzewa11-03-2021 08:33:02   [#02]

przysługuje, zgodnie z KN, 35 dni roboczych urlopu i należy je wykorzystać do 31.08

Iweta6211-03-2021 16:08:34   [#03]

Bardzo dziękuję za informację.

Mam nadzieję, że OP zmieni swoje stanowisko w tej kwestii.

katsik11-03-2021 21:23:38   [#04]

Organ prowadzący niestety ma rację rzewo:( Proporcjonalnie:( Za 8 miesięcy...chyba:(( Bo rzewo dla mnie jesteś autorytetem...ale ...w tym przypadku...

Jacek11-03-2021 21:51:17   [#05]

Zgadzam się z rzewą i ten urlop w wymiarze 35 dni dyrektor winien wpisać w plan urlopów, że wykorzysta go do 31 sierpnia danego roku

a tu jeszcze z GN

https://glos.pl/e_artykuly/pytania-do-eksperta 


post został zmieniony: 11-03-2021 21:52:04
rzewa12-03-2021 07:21:47   [#06]

katsik: nie ma żadnego przepisu, który by pozwalał na tę proporcjonalność -> urlop proporcjonalny może być udzielony jedynie w przypadku, gdy pracownik jest zatrudniony przez okres krótszy niż rok kalendarzowy, zatem w tym przypadku nie można skracać pracownikowi urlopu, gdyż będzie zatrudniony przez cały rok

ponadto, jako n-l, po 31.08 nie będzie już miał prawa do urlopu w tym roku kalendarzowym i gdyby zastosować tu proporcjonalność oznaczałoby to skrócenie mu urlopu, na co nie pozwala żaden przepis i co kłóci się z zasadą równego traktowania

laostic12-03-2021 09:06:17   [#07]

Tylko co w przypadku, gdy go nie wykorzysta do końca sierpnia.

rzewa12-03-2021 09:18:39   [#08]

uważam, że należy go wtedy przeliczyć proporcjonalnie w stosunku do urlopu nauczycielskiego i udzielić -> czyli jeśli np. nie wykorzysta 10 dni kalendarzowych tego urlopu, czyli 2 tygodnie, to należy we wrześnio udzielić n-lowi (byłemu dyrektorowi) urlopu uzupełniającego w wymiarze 2 tygodni kalendarzowych

ale to tyko wówczas, gdy planowany do 31.08 urlop nie został wykorzystany z powodów podanych w art 66 KN


post został zmieniony: 12-03-2021 09:20:14
katsik12-03-2021 09:21:17   [#09]

Rzewo:))) I bardzo się cieszę, że masz rację:) (To dotyczy również mnie w tym roku szkolnym).

Jesteś, jak zwylke niezawodna:)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]