Czy nauczyciel może się nie zgodzić na wszczęcie postepowania oceny pracy? Np. odmówić podpisania zawiadomienia?

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

Art.  6a.  [Ocena pracy nauczyciela]

1.  Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 5a, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek:

1) nauczyciela;

2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek doskonalenia nauczycieli - kuratora oświaty;

3) organu prowadzącego szkołę;

4) rady szkoły;

5) rady rodziców.

Jeśli ocena odbywa się zgodnie z powyższymi przepisami, to zgoda nauczyciela nie jest wymagana.

Wprawdzie dyrektor musi zawiadomić nauczyciela o wszczęciu procedury oceny, ale jeśli ten odmawia podpisania zawiadomienia, to zawsze można mu je wysłać pocztą.

Zawiadomienie, jak sama nazwa mówi, jest zawiadomieniem a nie zapytaniem :-)

jest tu pewna symetria, bo nie może się on również nie zgodzić na przyjęcie wynagrodzenia

dla celów dowodowych wystarczy, że będzie świadek wręczania powiadomienia, co dyrektorowi potwierdzi na kopii tegoż

Dziękuję za odpowiedzi!