Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Emerytura
strony: [ 1 ]
majaaaa28-01-2021 13:33:19   [#01]

Moi Drodzy, założyłam ten watek, gdyż zbliża się emerytura i różne wątpliwości i pytania mam chyba nie tylko ja:( Podzielcie się wiedzą w tym temacie:) 1. Jako dyrektor, który odchodzi ( poza podaniem o rozwiązanie:) co muszę? 2. Czy zmienił się sposób obliczania emerytury podamy w prezentacji 2019r. szczególnie na starych zasadach z art.88, bo na nowych to sprawdzić można w PUE?3. Czy o rekompensatę trzeba składać osobny wniosek i jak długo się ją otrzymuje? 4.Podobno jeszcze dostaje się coś z OFE jeśli się było w II filarze, ale jak długo? 5.Czy otrzymując emeryturę można się starać o rentę z tytułu chorób gardła? Podobno kto pyta nie błądzi :)

majaaaa29-01-2021 07:38:25   [#02]

Podnoszę, czy tylko mnie czeka ta wiekopomna chwila?

majaaaa02-02-2021 08:58:17   [#03]

Naprawdę nikt nic !

Koba02-02-2021 15:24:54   [#04]

Ponoć ( bo mnie to wkrótce czeka, ale za innymi doświadczonymi podaję ) trzeba wpisać, że chce się z rekompensatą. Ale myślę, ze najlepiej poczytać, popytać w ZuS-ie , czasami są konsultacje ...

 

eny02-02-2021 16:08:11   [#05]

Z moich informacji (podanych zresztą na stronie ZUS) wynika, że rekompensata z tytułu pracy w warunkach szkodliwych doliczana jest do kapitały początkowego a wysokość kapitału ma wpływ na wysokość emerytury.  Dodam, że nie każdemu należy się taka rekompensata trzeba spełnić określone warunki , o których piszą na w/w stronie.Będąc na emeryturze można starać się o rentę z tytułu choroby zawodowej ale to droga przez mękę ;)

gronostaj02-02-2021 17:40:19   [#06]

o to OFE trzeba dopytać, natomiast do rekompensaty trzeba dodać zaświadczenie ze sie nie byli/bylo na zdrowotnym, szkoleniowym, stanie nieczynnym, wszystkie zwolnienie lekarskie, bezpłatne itp. trzeba mieć minimum 15 lat szczególnych warunków na dzień 31.12.2008- odliczaja sie od tego wszelkie nieobecności

elrym02-02-2021 18:22:50   [#07]

Składa się wniosek w ZUS i dostarcza świadectwa pracy, na wniosku dopisuje się informację, że jest to emerytura nauczycielska a nie powszechna...i tyle.

Żadnego dodatkowego zaświadczenia nie składałam, dostałam rekompensatę pomimo tego, że byłam i na zdrowotnym, szkoleniowych i L4 :)))

 

 

gronostaj02-02-2021 18:36:16   [#08]

ale nikt nie twierdzi ze jak sie było na zwolnieniach i innych nie dostanie sie rekompensaty - tylko z calego okresu zatrudnienia musi sie uzbierac 15 lat z kreda.Uczestniczyłam w piatek w szkoleniu na ten temat i wlasnie Pan szkolacy podkreslal, ze trzeba w punkcie 3 wniosku o emeryture zapisac ze chcemy emeryture na nowych zasadach - bo ZUs i tak wylicza korzystniejsza. 

eny03-02-2021 00:24:16   [#09]

W takiej sytuacji rozumiem, że samemu trzeba sobie liczyć ty wszystkie  L4, zwolnienia, urlopy? Jeżeli ktoś ma tego sporo to krecia robota..;) Czy ZUS nie ma tych danych?

camelot09-02-2021 22:15:23   [#10]

Gdy przechodziłem na emeryturę to miałem do wyboru nauczycielską lub powszechną. Po przeliczeniach okazało się, że nauczycielska jest niższa od powszechnej. Dodatkowo tylko do emerytury powszechnej można się starać rekompensatę za trudne warunki pracy. Przechodziłem na emeryturę z końcem lipca a ostateczną wysokość emerytury z tym dodatkiem wyliczono mi dopiero w październiku. Wcześniej miałem zaliczkowe wyliczenia.


post został zmieniony: 09-02-2021 22:16:44
Koba10-02-2021 12:07:18   [#11]

A skąd wiedziałeś, która korzystniejsza. Chyba, że uczysz matematyki. Bo ja bym tego nie potrafiła. Czy ZUS jest taki dobry, że liczy i informuje ?

dyrlo10-02-2021 14:17:47   [#12]

ZUS jest bardzo dobry, przelicza jedną i drugą (o ile zaznaczysz opcję - korzystniejszą) i wypłaca tą korzystniejszą.

Boss2910-02-2021 20:33:49   [#13]

Witam, mogę coś powiedzieć na ten temat, bo od 1,5 roku jestem na emeryturze. W moim przypadku wyglądało to tak, że przeszłam na emeryturę powszechną, nie nauczycielską bo do tej nie nabyłam praw, więc nie miałam wyboru. na standardowym wniosku o emeryturę dopisałam + rekompensata (jest ona naliczana na wniosek zainteresowanego). Po trzecie i najważniejsze ważne jest to co napisane w świadectwie pracy. Dla ZUS-u dyrektor szkoły nie równa się nauczyciel. W świadectwie musi być zatrudnienie na stanowisku nauczyciela, pełniona funkcja dyrektor. Wiem, że niektórzy dyrektorzy są zwolnieni z prowadzenia zajęć edukacyjnych i tu pojawia się problem, bo rekompensata należy się nauczycielom. 

Ja początkowo nie otrzymałam rekompensaty, odwoływałam się dwukrotnie, najpierw do ZUS potem do sądu za pośrednictwem ZUS i w końcu mi ją naliczono. Warto powalczyć bo się należy. 

katsik13-02-2021 18:03:40   [#14]

Moi Drodzy:) czy dobrze zrozumiałam? Nauczycielska korzystniejsza? W tym roku nabywam wiek emerytalny. I pójdę..., ale przyznam się, że mam pietra:)) Znacie to:

"...I pójdę na emeryturę,

...i będę żyć z oczszędności.

A w drugim tygodniu

to juz nie wiem".


post został zmieniony: 13-02-2021 18:04:00
zemi14-02-2021 10:38:13   [#15]

Katsik, 

z wątku wynika coś przeciwnego, że korzystniejsza jest powszechna.

dyrlo14-02-2021 16:16:21   [#16]

Z nauczycielskiej przeszłam na powszechną. Zyskałam ok. 300 zł.

katsik15-02-2021 19:48:03   [#17]

Hm...i bądź tu mądry człowieku,... i pisz wiersze:)) 

MaNiak19-02-2021 17:08:32   [#18]

Przeszłam na emeryturę w marcu 2019 r. Za radą mądrych złożyłam w ZUS dwa wnioski - jeden o emeryturę powszechną z rekompensatą, drugi o nauczycielską. ZUS wyliczył jedną i drugą, zaproszono mnie, abym wybrała korzystniejszą i wycofała jeden wniosek. W moim przypadku nauczycielska była o ok. 1000 zł wyższa od tej z rekompensatą. Wiadomo, którą wybrałam :-).

katsik21-02-2021 08:50:28   [#19]

MaNiak:)

I takiej konkretnej wskazówki oczekiwłam. Tak zrobię:)

Dziękuję.

danek21-02-2021 12:29:33   [#20]

Złożyłam wniosek o przeliczenie. Czekam. Odezwę się czy było warto. 

katsik21-02-2021 16:24:56   [#21]

Ja chętnie poczytam:) Poczekam:)

majaaaa22-02-2021 08:07:45   [#22]

Danek a w ZUS mi powiedzieli że już nie przeliczają trzeba złożyć wniosek emerytalny.

elkap22-02-2021 08:56:24   [#23]

Pobieram emeryturę nauczycielską od 2012 r., w końcu stycznia bieżącego roku złożyłam wniosek do ZUS o sprawdzenie, czy powszechna będzie korzystniejsza. W połowie lutego otrzymałam odpowiedź. Dla mnie nauczycielska jest korzystniejsza.

dyrlo22-02-2021 19:30:48   [#24]

To ja jeszcze raz.

Pobierałam emeryturę nauczycielską od 2012 (jak epkap) w 2017 złożyłam wniosek do ZUS o przeliczenie czy powszechna nie będzie korzystniejsza. Otrzymałam odpowiedź negatywną ( tak jak u elkap przeliczyli, że korzystniejsza nauczycielska)

No to pobierałam ją do stycznia 2021 i od stycznia 2021 bez żadnego wniosku ZUS przysłał mi decyzję zwiększającą mi wysokość emerytury ok. 300 zł w górę. 

Dodatkowo spłacono mi to co powinnam otrzymywać od tego 2017 roku. Meble w salonie wymieniłam :-))))

PS. Jeszcze sporo z tej spłaty zostało.


post został zmieniony: 22-02-2021 19:35:37
beatazawadzka01-03-2021 13:51:28   [#25]

Hmmm, a może ktoś będzie umiał podpowiedzieć mi w kwestii mojej emerytury, która niby jest, a jakoby jej nie było ...

Otóż w 2008 r. odeszłam na emeryturę jako nauczyciel szkoły specjalnej, ponieważ załapałam się jeszcze na zasady, że po 25 latach pracy w szkolnictwie specjalnym można odejść na emeryturę. Na emeryturze byłam 1 dzień i rozpoczęłam pracę jako dyrektor niepublicznego OREW. Przez rok pobierałam emeryturę (chyba nauczycielską - nie mam pojęcia jaką?!) w wysokości 1400 zł. Następnie ZUS zawiesił mi emeryturę i stan ten trwa do dzisiaj, gdyż do dzisiaj pracuję (z tym że w 2017 r., za porozumieniem stron, przeszłam z OREW na stanowisko inspektora ds. oświaty w Starostowie).

Za dwa/trzy lata chcę już zakończyć karierę zawodową i wówczas ZUS pewnie będzie mi na nowo przeliczał. Ktoś jest/był w podobnej sytuacji i wie, na jakich zasadach będę miała wyliczoną emeryturę i czy w ogóle będę miała wybór między nauczycielską a powszechną?

gronostaj04-03-2021 07:52:10   [#26]

czy możliwa jest taka sytuacja - nauczycielka kończy 30 czerwca 2021 r 60 lat. składa do Zus wszytskie posiadane dokumenty (RP7 dotychczas zebrane świadectwa pracy) wraz z wnioskiem o emeryturę. ALe nie dostarcza ostatniego swiadectwa pracy. Czy w takiej sytuacji ZUS naliczy jej wysokość emerytury i wyda decyzje odmowną związaną z  wyplatą w związku  tym ze nie dostarczyła ostatniego świadectwa?  Jedna z nauczycielek tak sobie wymyśliła bo powiedziała ze wtedy będzie znała wysokość emerytury. Czy to jest mozliwe? Ktos  Was ma wiede na ten temat?

rzewa04-03-2021 09:32:47   [#27]

tak, to jest normalna procedura -> ZUS naliczy emeryturę ale zacznie ją wypłacać dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy

gronostaj04-03-2021 11:54:08   [#28]

ale wtedy juz nauczyciel zna wysokośc emerytury? I przeliczana mu jest ta emerytura w momencie jak odejdzie - czzyli przedstawi świadectwo pracy?

Ala04-03-2021 12:39:59   [#29]

tak

majaaaa12-03-2021 10:47:44   [#30]

No nie wiem, jak to jest :( mi dali decyzje odmowna spowodowaną brakiem świadectwa bez żadnych kwot dotyczących emerytury :( Mogę podpowiedzieć tylko, że aby dostać rekompensatę należy złożyć druk ERP-6 i oświadczenie o przebywaniu na urlopie bezpłatnym, wychowawczym i sprawowaniu opieki nad dzieckiem do lat 4. Kiedyś czytałam tu na forum, że powinna być w świadectwie pracy informacja o pracy w szczególnym charakterze, ale nie mogę tego znaleźć.

Koba16-03-2021 10:35:46   [#31]

Druk ERP-6, ale także wtedy, gdy się stara o emeryturę ? Ciekawa jestem, czy to wszystko jest dokładnie i czytelnie wyjaśnione w decyzji ?

 

gronostaj16-03-2021 20:19:18   [#32]

A ja mam jeszcze jedno pytanie dotyczące emerytury- nauczycielka w swojej 40 letniej pracy miała prawie rok przerwy w pracy i wówczas oplacała składki na KRUS - czy to jakos sie jej doliczy do emerytury?

majaaaa17-03-2021 07:21:39   [#33]

Wedle mojej wiedzy druk ERP-6  i oświadczenie jeśli emerytura z rekompensatą.

gronostaj06-04-2021 10:37:58   [#34]

Mam pytania jeszcze odnośnie emerytur, bo w tym roku o dziwo 4 osoby się u nas decydują....- ciekawe czemu ? :)

1.Czy jeśli nauczyciel złoży wszelkie wnioski do ZUS i nie odda ostatniego świadectwa pracy to jak wynika z wcześniejszych dywagacji będzie miał naliczoną emeryturę wg wskaźników z tego roku, ale nie zostanie mu ona wypłacona   - ale czy jest to korzystne  dla takiego nauczyciela dać sobie naliczyć? Mam jednego nauczyciela, który chciałby sobie tak naliczyć a zależy mi żeby jeszcze rok u nas został. Czy wtedy za rok Zus mu jeszcze przeliczy ten jeden rok pracy? Czy taki nauczyciel dostanie jakas informacje w tym zakresie? Proszę podzielcie się swoimi doświadczeniami

2. w Druku ERP7 trzeba zaznaczyć ze dany pracownik był zatrudniony na stanowiku nauczyciela? W tym nowym druku nie ma gdzie tego wpisac. Czy to ma znaczenie?

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]